西曲矿第一时间下发通知,明确目标、范围和方式,并将新规与日常管理深度融合。通过分层分类培训,从技术员到一线班组,层层推进,确保学习有序开展。
该矿党委宣传部创新宣传形式,精心录制系列解读视频,用“条文+对比”的方式,生动解读新旧规程的差异。团委每周推出安全小动漫《安安说规程》,用大家喜闻乐见的形式讲解重点条款。这些内容通过早调会、公众号、大屏循环推送等方式,让职工随时随地可学可查。
各基层队组利用班前会、班后会等时机,由队组负责人、技术副队长带头领学。通过“每日一题、每周一课、每月一考”,以考促学、以考促用,将规程要求内化为职工的自觉行动。
为确保不走形式,所有培训实行“一期一档”,资料齐全可查。安全监察中心不定期抽查,并将结果纳入绩效考核,并对组织不力的单位进行通报。(张秀丽、陈 蕾)