“5年500万人”培训将提前一年完成

　　省委、省政府决定从2018年至2022年实施“全民技能提升工程”，主要内容是从2018年开始，用5年时间，每年培训100万人，到2022年完成500万人的培训任务。截至2020年年底，我省技能人才总量430万人，比2017年增加了144万人。技能人才占全省从业人员的比例从2017年的15%提高到2020年的22.6%，高技能人才占技能人才的27.6%。省人社厅有关负责人表示，“5年500万人”目标将提前1年完成：2021年培训任务和持证任务，相比去年都要翻一番。

　　陈振亮表示，包括10亿元电子培训券的发放工作将在发布会后全面启动；省人社厅将在省内建立劳务输出总站，在三个重点区域——粤港澳、长三角、京津冀建立劳务服务的区域中心站。

　　高校、职业院校将成为人才培养主阵地

　　省教育厅副厅长马骏表示，学校特别是高等学校、职业院校作为人才培养、社会服务的主阵地，也应成为“人人持证、技能社会”培训的主力军、主战场。

　　我省提出，推动普通高校和职业院校全面开展培训、发证工作，明确要求普通高校要结合在校大学生的专业特点和就业取向，积极开展创新创业能力和职业技能培训，鼓励在校大学生取得相关职业技能等级证书。职业院校要坚持培养高素质技术技能人才的办学定位，充分开发利用自身优质培训资源，主动面向企业、社会开展订单式、项目制等培训，加强工学结合、校企结合，重点开展新业态新模式从业人员技能培训，鼓励每名毕业生毕业时至少取得1个以上职业技能等级证书。2021年，全省职业院校毕业生取得高级工、中级工证书人数要分别达到10万人以上。

　　省农业农村厅副厅长姚继广介绍，今年我省将完成20万农民持证任务，重点采取以下8条措施：

　　一是制定今年高素质农民培训工作方案，将20万颁证任务细化分解，责任到人，责任到县，确保符合条件的愿培尽培。二是召开全省的高素质农民持证推进会。三是围绕乡村振兴人才需求，实施农业企业家、新型经营主体带头人、家庭农场主、返乡创业青年、种养加能手和能工巧匠5项培养计划。四是选树百所田间学校、百名金牌教师、百佳技能农民。五是制定标准和规范，在原有20个生产技能评价标准基础上，尽快制定一批线上线下新技术、新机具、新职位规范，精心组织评价，抓准持证这个关键。六是建立完善持证农民数据库。七是开展“三队”包联服务，组织2400人的专家团队、项目工队、营销战队包联各县开展科技推广、项目实施和产品营销，培养一批产业带头人、科技二传手、产品代言人。八是促进农民增收。（任晓明）