突出党建引领，加强队伍建设。社区充分发挥在职党员到居住地社区报到的制度优势，构建起“社区党组织+网格党小组+在职党员+居民代表”的四方联动体系，积极引导党员在社区治理、服务群众领域中成为中坚力量。通过联合开展活动，居民之间也变得熟悉亲近起来，邻里团结友爱，小区和谐安定。

　　融合区域共建，盘活优质资源。社区以共驻共建为抓手，实现了资源的融合，一些优质的资源被盘活了起来，成为服务社区居民、联通辖区单位的有效助力。社区与辖区单位常态化开展了义诊服务，传统节日，帮扶慰问等活动，在一来一往的共建共享、互帮互助中，问题解决了，社区与单位的关系变得更加紧密，居民和社区、居民和单位之间的关系也变得和谐稳固。

　　细化网格管理，提供精细服务。以小区内开展各类活动为切入口，社区通过多种形式，广泛了解居民需求、征集群众建议，发挥党员群众的主观能动性，切实解决居民“急难愁盼”的问题，极大地提升了居民的幸福感、安全感、获得感。

　　下一步，社区将积极推进党建+红色物业的治理模式，探索出一套能用、管用的方案，把党建做强、服务做优，让居民更加满意。