实行“四步”星级管理办法，扎实开展“星级文明户”创评活动。通过“三评两议定星、村乡县市晒星、绩效战果争星、传承进阶固星”四项步骤，让“星级文明户”创评有“镜子”可照、有“标尺”可量，营造人人以星为荣的良好氛围。

　　建立“三共四联”工作机制，赋能提效易地搬迁安置社区治理。创新实施“社区组织共建、活动场所共享、重大事项共商、党群活动联动、吹哨报道联推、服务事项联办、集体经济联创”机制，积极探索搬迁安置社区共建共治共享模式。

　　采取“五步并行”推进方式，狠抓落实“清化收”工作。坚持“宣传发动、业务培训、摸底澄清、整治整改、规范提升”同步开展，有序推动农村“三资”规范管理、集体经济健康发展。

　　构建“党建+网格”治理模式，全面提升基层治理效能。实施网格党建强化提升行动，将221个全科网格精细划分716个微网格，组建起“党组织书记+网格员+微网格员”的网格团队，把党支部、党小组建在网格上，党员全部编入网格，乡村振兴、隐患排查、疫情防控等重点事项纳入管理服务范围。

　　下一步，娄烦将继续配强乡镇班子，培优村级班子，推进“一支队伍管执法”，努力打造过硬的基层干部队伍。完善机制，构建全方位、多层次、立体式的网格治理新模式，完善农村“三资”管理体制机制，发展壮大集体经济。突出“双考”，发挥好考评考核“指挥棒”作用，不断激发干部活力，推动专项行动提质加速。

　　记者 王 勇