太古供热项目保障了我市城区范围三分之一的供热需求，是目前国内供热规模最大、建设难度最高、调控技术最难的供热项目。这条供热管道的建设，凝聚着省五一劳动奖章获得者李建刚的心血和汗水。作为太原市供热公司负责人，李建刚在太古供热项目建设，以及国内供热输送距离最长的南部供热项目建设中发挥了重要作用。他组织参与的热电联产集中供热系统一级网回水降温供热装置等5项成果，先后获得国家技术专利，提高了我市冬季供暖设备技术水平。  

　　树立劳动楷模

　　劳动创造幸福。在我市的各条战线上，许许多多的劳模工匠在各自的工作领域辛勤劳动、默默付出，成为推动我市全方位高质量发展、加快再现“锦绣太原城”盛景的重要力量。

　　今年的省五一劳动奖表彰中，我市共有47个先进集体和个人获得表彰。在这些获奖者中，有在我市经济社会发展方面作出突出贡献的工人、农民工和科技人员；有脱贫攻坚带头人；有引进人才；有海归代表；有在保障和改善民生方面作出优异成绩的职工；有在办好人民满意教育方面成绩显著的优秀教育工作者；有在新业态方面作出突出贡献的劳动者和基层工会工作者代表。与李建刚一样，他们用汗水和付出，用亮眼的工作业绩，成为全市劳动者的楷模。

　　劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最美丽。在推动全方位高质量发展过程中，我市大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励各条战线的建设者凝心聚力、拼搏进取。

　　壮大人才队伍

　　近年来，市总工会按照党中央“政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护”总体思路和新时期产业工人队伍建设改革方案要求，通过思想引领、技能竞赛、工匠选树、制度保障等创新举措，为太原全方位高质量发展提供了强大的技能人才支撑。

　　在人才培养中，市总工会把思想政治引领摆在产业工人队伍建设的首要位置，通过开展党史学习教育和“中国梦·劳动美”主题宣传教育，建立108个党的创新理论宣讲站点，开展宣讲活动1600余场，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，教育引导广大产业工人坚定不移听党话、跟党走，引导产业工人心系“国之大者”、厚植“家国情怀”。

　　市总工会把提升职工技能素质作为核心任务，连续两年开展了百万职工聚焦“六新”助力转型技能竞赛。竞赛项目包括53个“六新”工种，覆盖130多个行业、2500余家企事业单位，参与人数达180余万人次，实现了行业全覆盖、职工全参与、竞赛全年化，进一步激励引导产业工人练本领、提技能。

　　市总工会积极创建选树机制，出台《太原市“晋阳工匠”选树及管理办法（试行）》，形成“培训练兵、技术比武、选拔命名、表彰激励”四位一体的工匠选树模式。近5年来，共有250名职工获得“晋阳工匠”称号，树立了劳动光荣、创造崇高的鲜明导向。

　　激励奋斗精神

　　“简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情认真做，你就是专家。”今年9月，在柳巷街道工会联合会开南社区举行的“太原市百名劳模工匠党的创新理论宣讲下基层活动”现场，不时响起雷鸣般的掌声，劳模工匠的宣讲让在场的干部职工产生思想共鸣。市五一劳动奖章获得者杨晓琴、晋阳工匠刘志红以及全国优秀党务工作者李建芳等同志结合自身的经历和故事，用平实的语言、感人的事迹，把敢于奋斗、勇于奉献的精神传递给现场听众。

　　为了让劳模精神鼓舞更多的劳动者，从今年6月起，市总工会持续开展百名劳模工匠党的创新理论宣讲下基层活动。通过理论宣讲、劳模宣讲，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿。根据青年职工、农民工、新就业形态群体等的差异化需求，用“小故事”讲“大道理”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，激励全市职工争当全方位发展排头兵。

　　截至目前，市总工会已经累计开展百名劳模工匠党的创新理论宣讲下基层活动600余场，覆盖职工6万余人，用劳模精神、劳动精神、工匠精神凝聚全市广大职工力量，为我市全方位高质量发展注入强劲动力。　　

　　记者  李俊华