企业：用人缺口比较大

　　伴随着社会面的全面解封，我市消费市场逐渐回暖，烟火气息逐步重启，这也带动了我市招聘市场的复苏。

　　“其实，即使是前几年，到了年底，也是招聘淡季。企业和求职者往往都想着过完春节后再着手准备招人（求职）。但今年都到了腊月中旬，招聘企业和求职者反而越来越多了。”看着熙熙攘攘的人群，太原市人才大市场工作人员小张感慨地说。

　　“今天，我打算再招10个人。其实，10个人远远不够，但估计也就能招到这么多人了。”我市一家餐饮企业的招聘人员曹建坦言，“往年，我们基本都是在11月份就做好了人员储备，但今年，受疫情影响，服务人员一直没招满。这几天顾客数量逐步回升，人手短缺情况已经开始影响经营了。”

　　曹建对春节期间的餐饮情况持乐观态度：“随着疫情防控政策优化，大家都想和家人朋友聚聚，因此外出就餐的频次也多了起来。仅仅是元旦前后几天，我们店的上座率已经接近前几年的水平。春节时，我觉得效益会更好。”

　　求职：招聘门槛降低了

　　距离春节也不过就是半个月的时间，往年这会儿，周锦轩就已经开始整理行囊，准备回老家过年了。“今年，我不打算回老家了。”刚刚跟一家商务公司签好就业意向书的周锦轩告诉记者，“今年后半年，工作一直不是很顺利，一直吃‘老本’，口袋都瘪了。趁着这段时间企业缺人，给出的待遇不错，赶紧多挣点儿钱，让钱包鼓起来。”

　　在现场，记者了解到，为了“抢人”，不少企业不但开出了令周锦轩这样的打工人心动的待遇，更有一些企业也降低了求职门槛，以吸引更多的求职者。

　　和周锦轩不同，求职者孟建刚就是为了心仪的工作岗位，放弃了回家想法。“其实，我原来也打算春节过后再来求职的，但看到他家招聘门槛降低了，就赶紧来应聘了。”孟建刚告诉记者。去年上半年，孟建刚就曾经向一家电子商务公司投递过个人简历，但因孟建刚缺乏相关工作经验，被拒绝了。如今，这家企业降低了招聘条件，孟建刚如愿以偿。

　　市场：节后将迎来高峰

　　“伴随着防疫政策的逐步放开，太原的招聘市场就逐步在升温了。”太原人才大市场工作人员小张告诉记者。

　　“受益于经济修复和疫情政策优化，各行业对于2023年经济发展普遍持乐观态度。经济发展离不开人才，我市不少单位的用人需求已开始回升，春节前将是全面复苏的‘过渡期’。”小张表示，“不少企业已经准备在春节过后进行大规模招聘，为2023年做好整年的人才储备，我感觉春节过后将会迎来招聘高峰期。”

　　据悉，太原人才大市场也紧锣密鼓地为即将到来的年后招聘会做准备。从2023年从正月初八开始，天天都有招聘会。其中，正月初八、初九和正月十六、十七将举办一年一度“毕业生大型招聘会”，是春节后首场大规模高校毕业生就业专场服务活动。

　　目前，节后首场大型招聘会已有近百家企业预定，其中不乏金虎商业集团、富士康、华石建设、六味斋、上汽大众4S店、太原锅炉集团等发展前景好、对毕业生需求量大、管理完善和福利制度规范的省内知名企业，预计现场将提供岗位超过5000个。记者 张 勇