自2021年底正式运营以来，太原人力资源服务产业园按照省委、市委高质量发展总体思路和要求，围绕全省“一群两区三圈”总体布局，根据“人才+科技+园区”的思路方向，积极发挥产业园在推动高质量发展中的重要支撑作用，赋予了新时代人力资源服务产业发展的新定位、新内涵、新模式。

　　目前园区已入驻优质人力资源服务企业36家、科技企业3家，其中百强人力资源服务企业5家。2022年度，产业园入驻企业服务15.96万人次，服务用人单位2.7万家（次），培训人数1.98万人次，累计举办各类招聘及宣讲活动20余场，提供岗位数15.28万个，帮扶和解决就业人数1.2万人，全年产值累计达22亿元。累计对接高层次人才项目30多个，近200位高层次人才被纳入园区高层次人才库。产业园还在“2022人力资源战略管理年会（第十五届）暨人力资源先锋发布（第十四届）”上获颁“2022人力资源服务先锋产业园”。

　　随着产业园晋级省级，太原人力资源服务产业园将站在新的起点，积极践行太原市人才兴市、创新驱动、就业优先发展战略，秉承“立足太原、引领全省、深融中部、辐射全国、走向世界”的使命，着力打造全国区域性高端人才聚集地，继续向国家级人力资源服务产业园迈进。（李晓并）