韦韬指出，选派干部赴先进地区跟班学习，是市委深入贯彻习近平总书记关于“三新一高”的重要论述精神和考察调研山西重要讲话重要指示精神，全面落实省委、省政府部署要求，着眼加快率先转型发展、建设国家区域中心城市、全面再现“锦绣太原城”盛景作出的重大决策。合肥近年来发展势头强劲，有很多值得学习的地方。选派干部要不负组织的信任和重托，倍加珍惜宝贵的学习锻炼机会，在岗位实践中不仅要学专业、学做法，更要学理念、学思维，全面提升能力、拓展视野、放大格局。要围绕山西中部城市群一体化发展体制机制创新、国家物流枢纽城市建设、交通基础设施布局优化、航空产业发展和临空经济区建设等方面，学习抢抓机遇、融入大势的意识。要围绕培育发展创新平台和新型研发机构、推动产学研深度融合和创新成果转化、完善科技创新体制机制等方面，学习创新驱动、引领转型的理念。要围绕发展产业基金、提高国有投资平台的融资能力、打造专业化的“政府投行队伍”和“招商引资队伍”、完善重大产业项目决策机制等方面，学习解放思想、久久为功的韧劲。要围绕建设高标准市场体系、打造一流营商环境、探索建立试错容错免责机制等方面，学习担当作为、激情干事的作风。

　　韦韬强调，跟班学习是一种体验式、场景化学习，能够真正在实践中强能力、提本领。要身心融入学，尽快做好角色转换，主动承担工作任务，寻找一切可以利用的机会学习提高，带上使命去、带着责任回。要对标先进学，立足工作实际，查找短板不足，在实践中找到问题破解之道、改进工作方法，带上问题去、带着答案回。要深入交流学，经常开展讨论小结，相互碰撞、相互启发，带上思考去、带着思路回。要真情实意学，身临其境感受当地浓厚发展氛围，搭建长期沟通交流的桥梁纽带，带上感情去、带着友谊回。要严格要求学，坚决服从管理，遵守纪律规矩，带上作风去、带着干劲回，当好太原“形象代言人”。

　　韦韬强调，选派干部是各级各部门的优秀代表，要把他们作为改革创新的先行者、经济建设的生力军、干部培养的后备队，关心好、培养好、使用好，确保学有所获、学有所成、学有所用。派出单位党委（党组）要加强日常联系和工作指导，做好学习成果转化“后半篇文章”。组织部门要完善学习方案，强化跟踪管理考评，做好服务保障。

　　有关市直部门、县（市、区）、开发区和市属企业主要负责同志参加会议。