银发堡垒别样红

　　离退休干部党员在哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里。随着离退休干部党员和党组织数量的逐年增加，离退休干部党建工作的重要性凸显，充分发挥着党支部的积极作用。

　　万柏林区委离退休干部工委针对1554名离退休干部党员分散的特点，在加强组织覆盖方面积极探索，组建党支部78个、党小组28个，确保每一位党员都纳入党组织教育管理。特别组建先锋队伍强化示范引领，以离退休干部党员为骨干，组建理论宣讲、关心下一代、文化传承等9支志愿服务队伍，老干部们积极参与社会治理，在热心奉献中感受老有所为的价值；24名离退休干部荣获“太原市星级离退休干部”称号，激发了老干部争当先进、再立新功的热情。

　　刘绪定是娄烦县公安局离退休党支部书记，他围绕关心下一代工作深入开展调查研究，关于留守儿童、校园欺凌暴力等多篇调研报告引起各方高度重视，促成县委、县政府率先在全县出台关爱留守儿童的意见，工作得到上级的充分肯定。

　　老骥伏枥酬壮志，砥砺初心谱新篇。清徐县离退休干部党工委积极搭建活动平台，在全县设立6个“晚霞耀汾”工作室，组建老干部调解室15个，聘请35名离退休干部担任调解员，5年间，开展矛盾调解459余次，涉及群众1300余人；建立“银发人才库”，号召离退休干部党员在所在社区充当群众工作“服务员”、邻里矛盾“协调员”、疫情防控“守门员”，在基层治理中充分发挥余热，一展老干部的风采。

　　创新思路谱新篇

　　老年体协是为老年人开展体育健身活动、增进老年人健康服务的社会组织，杏花岭区老年体协紧跟新时代步伐，积极探索老年人体育工作的新方法、新路子，以基层为重点，面向广大老年群众，在全区成立了门球、健身操、太极拳等18个专项工作委员会，整合建立了245个老年健身指导站（点），培训了1180余名健身骨干和辅导员，建立了全覆盖的老年健身组织。日常活动+节日展演，形式上体现多样化，全方位带动引导广大老年群众积极参与到全民健身运动中。

　　拥抱新时代，创新勇前行。积极组织离退休干部运用“互联网+”的政治教育模式，全员关注“离退休干部工作”“山西老干部”微信公众号，太原广电离退休人员党支部不断开创党组织工作新局面，同时，坚持用好“学习强国”“山西老干部”App等网上专题报告会学习载体，采取微信通知群推送、支部集中学习、座谈讨论等形式，不断扩大学习覆盖面、增强学习实效性，实现传统方法与信息化手段优势互补、线上线下服务相互融合，为老同志提供更加精准便捷的服务。

　　用心用情托幸福

　　“老干部工作不分大小事，都是我们的心头事。”一位从事老干部工作近20的工作者如是说。用心用情做好服务，也是每一位老干部工作者的所想所愿。

　　围绕红色教育、文旅发展、乡村振兴、文明创建精心组织主题党日活动，是晋源区人大离退休干部党支部为老干部们奉上的贴心之举，不断引深活动内容和形式，进一步激发老干部们关心、支持人大工作激情，积极建言献策，充分发挥自身的政治优势、经验优势和威望优势的信心和决心，真正把他们的资源优势、智慧优势汇聚起来、发挥出来。

　　为有效提升尊崇感与幸福感，市中院离退休干部党支部多措并举，为老干部们奉上丰厚的“精神大餐”，订阅了《参考消息》《山西老年》《太原日报》等十几种报纸、杂志；同时，密切关注老干部的健康状况，并借用大数据优势，为服务管理的160多名离退休干部进行信息采集和录入并登记造册，“一人一表”建立个人档案，为健康把关。

　　“我们这里的党支部太好了，老白走了这么多年，还依旧关照我们娘俩。”白满昌去世多年，留下他年逾八旬的妻子和生活不能自理的智障儿子相依为命。多年来，尖草坪区柴村地区离退休干部党支部每年都为他们母子俩申请1000元救助金，这是该党支部用心用情真切关爱关怀老干部的一个缩影。此外，党支部班子成员经常打电话或上门走访，关爱行动不便的老党员、老干部，与他们积极沟通、答疑解惑，从心灵上给予安慰关怀；有高龄过生日、住院、家中发生重大变故的老党员，党支部都会主动发放慰问金（品）。

　　一个支部一盏灯，一个党员一面旗。山西省离退休干部先进集体积极引导党建聚魂，带动离退休干部党组织和广大离退休干部党员充分发挥先锋模范作用，一心跟党走、奋进新时代，开拓创新、真抓实干，不断取得新进展、新成效。记者 李晓琳