在涉企安全稳定隐患方面，城北分局统筹整合公安、单位内保、职工群众等多方力量资源，全力构建以公安民警为主体，以企业保卫力量为骨干，以职工群众为补充的警企联动机制，围绕“人、地、事、物”等关键要素，深入开展隐患排查整改和“人防+物防+技防+机制防+数据防”五防联控机制建设，切实做到底数清、情况明、控得住。今年以来，警企联合检查各类重点单位及部位50余处，下达隐患整改通知15次，并已全部督促整改完成。

　　在涉企治安问题和案件方面，城北分局坚持打防并举，以“四季严打整治”专项行动为牵引，在更快破大案、更多破小案、更好控发案上下功夫，严打传统侵财案件和各类侵企扰企突出违法犯罪活动。针对涉企警情季节性多发特点，分局、派出所两级联动，加大警力投入，通过强化夜间巡逻、视频巡查、优化巡逻等方式，分析发案规律，一体推进破现案、压发案。针对重点行业从业人员，深入开展大排查，集中整治“黄赌毒”等治安问题，持续净化辖区社会环境。

　　在服务企业方面，城北分局以企业满意度为牵引，积极搭建警企互动沟通交流平台，建立“企事快办”“企案专办”的涉企案事件“绿色通道”，主动对接企业龙头产业、重点项目和重大工程，常态开展“警企座谈会”“反诈宣传进企业宣讲”等活动，不断畅通沟通渠道，拉近警企距离。围绕企业生产经营纠纷、职工婚姻家庭纠纷、劳资薪酬纠纷等，提出“协商议事+企业内保+职工群众”工作机制，对可能引发风险事件的人群、问题做到预警在先、防范在先、化解在先。紧紧围绕“百万警进千万家”活动，分局党委班子成员及相关所队室负责人，开展包联服务，面对面了解企业经营形势和需求，积极帮助企业增强抵御风险能力。今年以来，服务保障重点项目5个，化解矛盾纠纷35起，帮助企业解决急难愁盼问题50条。（杨 沫、杨宇雨）