据介绍，为深入推进产业工人队伍建设改革，省总工会印发《“1+N+N”工匠学院体系建设三年行动方案》，提出到2026年建成1所山西工匠学院、27所市级省级（产业）工匠学院、40所工匠学院分院的目标。太钢积极参与其中，经市总工会考察研究，批复成立以太钢职工教育培训中心为首的7所新时代晋阳工匠学院（特色分院）。

　　太钢集团总经理、党委副书记李华表示，当前钢铁行业正处于长周期减量调结构发展阶段，机遇与挑战并存，关键看精神状态和努力程度。太钢有着90年的辉煌历程，涌现出了一大批具有劳模精神、劳动精神、工匠精神的优秀典型，为太钢发展作出了卓越贡献，这是推动太钢可持续发展的核心竞争力。新时代晋阳工匠学院（特色分院）的揭牌，标志着太钢在深化产业工人队伍建设改革方面迈出新征程，将为培育锻造更多工匠人才和高技能人才队伍，为加快建成世界一流不锈钢企业贡献力量。（孙耀星、王丽辉）