活动以“线上+线下”的形式开展。线下共组织108家优质用工企业参与，提供就业岗位2571个。现场设有就业指导、求职能力提升、招聘企业、AI应聘、网络直播、军创企业展示等多个功能专区，帮助退役军人及随军家属清晰了解岗位信息，精准对接就业机会。招聘现场气氛热烈、人流如织，求职者与用人单位招聘人员面对面交流岗位要求、薪资待遇及发展前景。太原市神威守护押运有限责任公司提供的安保特勤员、押运员、运钞车司机等岗位，受到多名退役军人的欢迎。该公司人力资源部负责人李祥龙说：“退役军人纪律严明、作风过硬、执行力突出。我们一贯实行优先招聘退役军人的政策，在同等条件下，优先聘用退役军人，并在入职后的晋升、节日福利等方面给予相应优待。”

　　退役军人普遍认为，本次招聘会岗位丰富、匹配度高，现场政策咨询等服务也十分贴心。今年3月刚退役的田世豪饶有兴趣地体验AI（人工智能）模拟面试后坦言：“先和AI面试官过招，就当给自己‘练胆’了。面试一共7道题，难度不小。这次模拟面试帮我理清了面试思路，收获很大！”

　　本次招聘会共吸引1500余人到场参与，现场达成初步就业意向800余人次，直播带岗累计观看量超91.8万人次，政策与法律咨询服务覆盖千余人次。（弓凤飞）