生育津贴是参保女职工产假期间的“专属工资”，由生育保险基金支付。此前，生育津贴一般由医保经办机构发放给用人单位，再由用人单位支付给个人。2025年的全国医保工作会议明确部署，要求全面实现生育津贴按程序直接发放给参保人。

　　在前期多地全面实现生育津贴直达个人的基础上，其他省份积极响应：贵州和广西自2026年1月1日起全面落实、北京从2026年1月31日起调整发放方式、新疆于2026年2月1日起全面推行、天津已实现企业女职工生育津贴直接发放至个人。

　　至此，生育津贴直达参保人在全国范围内实现。

　　为了让宝妈们产后安心休养，医保部门进一步减少环节、简化材料、压缩时限，实现生育津贴审核支付10个工作日内办结。更便捷的是，不少地区依托国家医保服务平台App、地方医保App等数字化渠道，让参保女职工“动动手指”即可线上申领。数据显示，2024年参保女职工人均生育津贴达2.83万元，为万千生育家庭送上实打实的支持。

　　生育津贴直达，只是生育保障的一个缩影。近年来，医保部门持续织密生育保障网，生育医疗费用实现从“十月怀胎”到“一朝分娩”的全周期保障。