今年4月，刘家堡乡党委开始“入户大走访、选情大研判”，全面落实区包乡领导走村入户、乡班子成员包村制度。各包村干部以“五必访、六清楚”为标准，全面开展走访调研工作。近期，刘家堡乡党委多次召开分析研判会，将原先的“五必访”延伸到走访八类人员，原先的“六清楚”拓展到十一个方面的问题清单。

　　在全面掌握选情的基础上，根据村“两委”换届选情研判图，对全乡12个建制村、20名农村“两委”主干开展“村村过、人人评”。同时，对八类重点人员逐一谈话，全面征求意见建议、掌握思想动态，做到动态早掌握、问题早预警、矛盾早化解，为村“两委”换届选举工作保驾护航。

　　走访研判是换届前期工作的重中之重，刘家堡乡坚持调研摸底先行，精准研判选情，真正做到“人员底数清、留任情况明、换届人选准、退出人员稳”，确保换出结构更优、能力更强、素质更高的群众“主心骨”。