下好“谋划棋”。义井街道及时成立换届工作领导小组，明确领导小组成员和部门工作职责，同时认真落实包村联户制度。截至目前，累计召开座谈会55次，共计走访6260户，走访人数23580人次。

　　下好“部署棋”。街道党工委按照“倒排工期、责任到人”原则规划换届工作安排，制定下发了《村（社区）换届分析研判台账》等。提前对村（社区）现任“两委”成员年龄、学历、社会背景等信息开展了详细地调查，对其下一步工作意向进行了摸底。

　　下好“培育棋”。义井街道综治办联合司法所开展“法律明白人”培训会2次，系统培训选举相关法律法规及文件精神。此外，严把人选条件，“下深水”挖掘人才，着力优化班子结构。

　　下好“宣传棋”。该街道利用“线上+线下”方式，切实将换届精神传递给每一名党员和群众。组织专人赴尖草坪区、阳曲县党校学习，把换届政策学通弄精，并对换届的政策法规工作程序进行了会议传达和解读，吃透上情，摸准下情。

　　下一步，义井街道将紧密结合工作实际，加强组织领导、细化操作、规范流程，确保新一届村（社区）“两委”班子能高质量运行，夯实基层战斗堡垒。