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积分考核制让党员管理有章可循

  “我要继续努力,今年3月我主动向支部递交了一篇学习心得,获得了10个积分,但是这还远远达不到一个优秀共产党员的标准。”北格镇北格村第五党支部党员李俊姝这样说。2022年1月该村自创了“党员日常考核积分制”,党员们主动参与组织生活的热情空前高涨,形成了比学赶超的热烈局面。

  “考核积分制”实施以前,由于党员们年龄普遍偏大并忙于农务,会议秩序总是显得不尽如人意。现如今,党员们的纪律意识越来越强,按时参会、认真做笔记、踊跃发言已经成为了该村党员会议的常态。“党员日常考核积分制”中的基础分项对于参会纪律、党费缴纳、递交学习心得等作了明确规定,成为党员干部“必须为”的行为准则。

  除此以外,“考核积分制”中的加分项更是党员们“应当为”的“指路牌”。“过去我们也想为群众做好事实事,但总是找不到方向,现在好了,我们终于知道从哪里做起了。”以前参加组织活动不太积极的62岁党员老刘在党支部开展疫情防控入户摸排工作中,带头带领年轻党员深入农户仔细开展排查,成了疫情防控一线一抹靓丽的色彩;曾经多年因不满集体征地补偿方案参与上访的村民,不仅不再参与上访,更成功转换角色,成了调解村内矛盾、善于安抚上访群众情绪的“排头兵”。

  除此之外,护耕防火、拾金不昧、义务献血、缴纳特殊党费、防汛抢险、家庭教育管理等都被纳入了加分项当中……

  “小积分”激活了村党建治理的“大能量”,将推动更高水平的基层红色阵地建设走向深入。

  记者   司  勇   通讯员   李俊羿

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