“在工作中不说三话——抱怨的话、泄气的话、不利于团结的话。对团队成员多理解少埋怨，多鼓励少批评，多关心少指责。作为社区党委书记，格局要大，觉悟要高，心胸要开阔，要善于与“两委”成员谈心通气，遇事多沟通、多交流……”当天下午，李建芳与桥东街道的新任党委书记们团团围坐，她说出自己带领团队的肺腑之言。

　　就如何开展群众工作，她分享了一个故事。“现在社区直管的党员越来越多，多的达到五六百人。如何将大家团结起来成为一个新课题。我就想到建立楼院党支部（党小组）的办法，每个楼院还有党员担任‘红管家’。这样一来，就把党员的教育抓在手上，作用发挥在家门口。有一次，桃南36号院漏水了，接到居民反映，‘红管家’霍师傅就立即关掉自来水阀门，帮着邻居清理积水。这样的‘红管家”在社区治理中发挥了积极作用……”

　　听着李建芳的分享，新任社区党委书记们频频点头。57岁的李建芳在社区工作岗位上工作了20年，先后获得了全国优秀党务工作者、山西省优秀共产党员、十佳山西最美社区干部、太原市三八红旗手、太原市时代新人等多项荣誉。她离开社区工作岗位后，老军营街道为她专门设立了“建芳工作室”，以期将她的先进工作经验传承下去。“完成工作五步法”“资料整理五‘子’法”“群众工作十字法”“基础工作八个一”……李建芳总结的工作经验好上手、易推广，受到大家的欢迎。

　　“最让我感动的是建芳书记‘胸中有爱、心中有图（社区的地图、工作的规划图）、手里有活’的精神。作为“90后”的社区党委书记，我们也会多借鉴这些宝贵的经验，在工作中积极践行。”一位社区党委书记表示。　　　　   （侯慧琴）