“在工作中不说三话——抱怨的话、泄气的话、不利于团结的话。对团队成员多理解少埋怨,多鼓励少批评,多关心少指责。作为社区党委书记,格局要大,觉悟要高,心胸要开阔,要善于与“两委”成员谈心通气,遇事多沟通、多交流……”当天下午,李建芳与桥东街道的新任党委书记们团团围坐,她说出自己带领团队的肺腑之言。
就如何开展群众工作,她分享了一个故事。“现在社区直管的党员越来越多,多的达到五六百人。如何将大家团结起来成为一个新课题。我就想到建立楼院党支部(党小组)的办法,每个楼院还有党员担任‘红管家’。这样一来,就把党员的教育抓在手上,作用发挥在家门口。有一次,桃南36号院漏水了,接到居民反映,‘红管家’霍师傅就立即关掉自来水阀门,帮着邻居清理积水。这样的‘红管家”在社区治理中发挥了积极作用……”
听着李建芳的分享,新任社区党委书记们频频点头。57岁的李建芳在社区工作岗位上工作了20年,先后获得了全国优秀党务工作者、山西省优秀共产党员、十佳山西最美社区干部、太原市三八红旗手、太原市时代新人等多项荣誉。她离开社区工作岗位后,老军营街道为她专门设立了“建芳工作室”,以期将她的先进工作经验传承下去。“完成工作五步法”“资料整理五‘子’法”“群众工作十字法”“基础工作八个一”……李建芳总结的工作经验好上手、易推广,受到大家的欢迎。
“最让我感动的是建芳书记‘胸中有爱、心中有图(社区的地图、工作的规划图)、手里有活’的精神。作为“90后”的社区党委书记,我们也会多借鉴这些宝贵的经验,在工作中积极践行。”一位社区党委书记表示。 (侯慧琴)