本年度实施范围及对象重点是省属、中央驻晋企业对从事技能岗位在职职工开展的新型学徒制培养培训，企业应符合建立了较完善的企业职工培训制度、待遇与技能挂钩的激励机制，技能劳动者原则上占企业职工比例达60%以上等条件。对于符合上述条件的其他类大中型企业也可申报。申报的工种应紧扣制造中国、质量强国、数字中国建设和企业未来技能需求，符合本企业生产经营主营业务方向的技能操作性岗位工种。

　　全省本年度企业新型学徒制培养周期为1年。依据国家和省现行资金保障规定，对开展企业新型学徒制的企业按规定给予定额补贴，补贴具体用途由企业自主确定。（李晓并）