近年来，我市坚持高站位谋划推动，不断探索建设产学研协同创新平台，以高校院所、企业为主体，大力推进国家重点实验室、院士工作站、国家重大人才工程专家工作站的建设，柔性引智、项目引才，坚定不移鼓励科技创新，结合产业情况吸引相关专家展开长期合作。在引进过程中，我市更注重围绕产业链布局政策链、创新链、人才链，围绕企业需求开展研发，强化产业技术供给，支持科技创新、人才引进和转型发展，不断激发人才创新创造创业的活力。

　　这其中，将企业的“难题”当作科研的“课题”，太原锅炉集团作为我市首批实施“揭榜挂帅”的企业之一，继续牵手已合作20多年的清华大学岳光溪院士科研团队，联手完成技术攻关。同样，太原山大宇光科技有限公司与山西大学彭堃墀院士合作的项目中，不仅攻克了关键技术，并已形成了产品销售。

　　在注重引进企业科技创新人才的同时，我市十分重视民生科技的发展，引进了部分在医药科技方面有突出成就的院士团队。太原市人民医院不断尝试柔性引进人才，利用已经建成的院士工作站、名医工作室等，外聘专家参与医院的学科建设、人才培养、科研教学等，为群众打造“家门口的名医站”。

　　“我市院士工作站、国家重大人才工程专家工作站的建设，始终坚持以企事业单位和院士专家双向有效需求为导向，集聚一流创新团队协同创新，实现科技资源与企业资本、经营机制有效聚合，真正打通产学研用一体化发展通道，最终把落脚点放在院士团队自主知识产权成果的落地实施和转移转化上，在放大传统产业优势的同时，打造新兴产业科技领军的人才高地。”据市科协有关负责人介绍，除了已完成合作的，对于现有的院士工作站、国家重大人才工程专家工作站，经太原市院士工作站建设领导小组会议审定，建站满三年仍合作的建站单位，且今年年度考核结果“合格”的，我市将拨付数额不等的奖励资金。按照上述要求，今年共有18个院士工作站、4个国家重大人才工程专家工作站将获得奖励资金。（郜  蓉）