务工就业年度任务提前完成。组织开展各类招聘服务活动，细化就业信息台账管理，抓紧时间兑现就业补助政策，目前，全市脱贫劳动力务工就业达到24595人，其中，省外务工就业2008人，超额完成年度目标任务。同时，稳岗补助发放比例79.01%，暂居全省第一。

　　项目库储备数量大幅提高。组织十县（市、区）结合县域资源禀赋和特色产业优势，谋划确定了一批打基础、利长远、带农强的项目，全市共计储备项目563个，超过了2022年度已实施项目的1.5倍。

　　防返贫监测帮扶排查全面展开。制定出台《关于进一步健全完善防范因灾返贫致贫长效机制工作方案》，组织各级力量11772人对全市所有行政村和20个易地搬迁集中安置点开展全面排查，新增监测对象45户106人，防返贫监测帮扶网持续扎牢织密。

　　驻村帮扶“五查五看”成效明显。组织十县（市、区）深入开展“五查五看”（查身份，看符不符合派驻要求；查档案，看党组织关系是否转到当地；查驻村，看是否按“五天四夜”要求开展驻村帮扶工作；查计划，看是否结合实际制定年度帮扶工作计划；查落实行动，看政策宣传和工作落实成效明不明显）行动，157支工作队493名驻村干部均符合选派条件，组织关系已按要求全部转入，制定完成了年度工作计划，驻村队员逐村逐户开展政策宣传宣讲，累计入户走访57334户。

　　乡村振兴示范创建深化提质。2022年度创建的3个乡村振兴示范村、2个乡村旅游振兴示范村和1个数字乡村建设示范村，县级配套资金全部落实，村庄绿化方案和“多规合一”实用性村庄规划编制全部完成，工程建设平均进度达到95.8%。其中，1个数字乡村建设示范村已完工。（周 皓）