近日，娄烦县首批家庭医生巡诊车投入使用，将上门为群众提供家庭医生巡诊服务，打通为民医疗服务的“最后一公里”。（《太原日报》6月23日）

　　家庭医生又称为“全科医生”，是综合程度较高的复合型临床医学人才，主要在基层承担常见病、多发病的诊疗、预防保健、康复和健康管理等一体化服务，并为个人和家庭提供连续性和综合性的医疗卫生服务，被称为居民健康的“守门人”。

　　家庭医生签约是医改的重要一环，更是解决分级诊疗的关键点。家庭医生服务，是基层首诊的关键环节，既均衡了各级医疗资源，减轻了各大医院的压力，又充分缓解了群众看病难、看病贵的问题。做实做细家庭医生签约服务，吸引患者在社区就诊，才能有效促进我市分级诊疗制度建设。

　　加强家庭医生队伍建设。一方面政府部门要增加基层医疗机构人力、财力、物力投入，加强家庭医生业务素质的培训，提升家庭医生的整体素质和服务能力。6月12日，太原市家庭医生服务能力提升项目启动。该项目邀请北京专家团队展开项目指导及培训，帮助我市培养一批具有创新慢病管理理念与技能的服务型家庭医生团队。另一方面需要医学教育机构与医疗机构保持紧密联动，制定满足全科医学学科发展和全科医生能力提升需求的课程体系，持续支持全科医生人才发展，让全科医生为基层医疗机构赋能。

　　增强群众对家庭医生的信任度。家庭医生制度已推行多年，部分居民称签约后面临“签而不约”“签而难约”的问题，生病了还是会第一时间选择去大医院。家庭医生服务签约双方要有信任，彼此互信，才能更好地治未病、治已病。进一步宣传、普及和做实家庭医生签约服务，增进居民群众对家庭医生团队的认可度和信任度，提高签约居民服务获得感和满意度。家庭医生要主动关口前移、服务下沉，变“坐等就诊”为上门服务，娄烦县利用家庭医生巡诊车，上门为群众提供家庭医生巡诊服务，就是很好的实践。

　　激活家庭医生签约服务动力。手机要24小时开机、随时都要回应签约对象的家庭医生服务，应该有完善的激励机制，充分发挥考核奖惩机制的正向引导作用。首先政府财政部门要加大投入力度，加强对家庭医生服务的经费保障。其次，医疗机构的绩效工资要向参与签约服务的一线医师倾斜，增强团队成员开展签约服务的积极性，激活家庭医生签约服务内生动力。

　　全民健康是立国之基。加强家庭医生建设，当好群众健康的“守门人”，推进分级诊疗制度建设，能力、信任、激励缺一不可。