为进一步巩固深化审计管理体制改革，健全完善经济责任审计制度，强化领导干部监督管理，经市政府常务会议、市委常委会审议通过，2023年2月10日，我市印发了《太原市市管领导干部离任经济事项交接办法（试行）》（以下简称《交接办法》），并发出通知，要求各部门认真遵照执行。

　　《交接办法》明确了离任经济事项交接适用情形；明确了离任经济事项交接的主要内容；明确了离任经济事项交接的流程及管理模式；明确了离任经济事项交接各有关部门工作职责。《交接办法》主要适用于市委管理并纳入市本级经济责任审计范围的领导干部，主要包括县（市、区）人民政府的正职领导干部；市级党政工作部门（含派出机构）正职领导干部；市属事业单位正职领导干部；市级人民团体正职领导干部；市管国有企业的法定代表人。

　　《交接办法》印发后，市委审计委员会与市委组织部建立起运转顺畅的领导干部调整通报机制，每月按时通报全市市管主要领导干部的调整情况。同时，建立起了与市纪委、市委组织部的交接清册定期备案机制，完成了第一次备案工作。目前，市第十一中学校、第八人民医院等事业单位29家，市科协等群团组织2家，市热力集团有限公司等国有企业4家，完成了离任经济事项交接工作，填报了交接清册；对其中未按时办理离任交接的单位，市委审计委员会办公室下发了督办函，通过有力有效的措施，推动相关单位完成了离任交接工作。

　　通过离任交接清册的填报，进一步强化了主要领导干部履行经济责任的意识，让离任者离得明白，让接任者接得清楚，通过保持工作连续性，持续优化营商环境，持续贯彻落实各项惠民利企措施，加强了“新官必须理旧账”的制度约束。（本组稿件由  司 勇  采写）