市委、市政府高度重视工会工作，市委常委会认真听取市工会关于中国工会十八大、习近平总书记同全国总工会新一届领导班子集体座谈时的讲话精神，研究全市工会发展方向，并就落实会议及讲话精神、推动太原工运事业高质量发展提出明确要求。市政府及时召开政府与工会联席会议，解决工会及职工面临的重大问题，为太原工会工作持续健康发展提供了根本保证。

　　2023年，太原市总工会先后获得“双15工程”建设、财务、普法视频、安全生产知识竞赛等全国总工会表彰奖励，在全省推进产改工作评价考核中排名全省第一，获得全省“五小”创新大赛、全省职工篮球、羽毛球、乒乓球、“妈咪小屋”建设等全国、省市级奖项20余项。党的创新理论宣传宣讲工作、法律维权工作经验向全省推广。

　　2023年，《太原市职工活动阵地建设面临的困难及对策建议》调研报告被中共中央办公厅、市委采用。中央电视台、《人民日报》、人民网、新华网、《工人日报》等中央、省市媒体共报道太原工会工作470余篇。

　　画好理想信念“同心圆”，工会思想引领彰显新高度

　　太原市总工会引领全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神及中国工会十八大精神，充分发挥全市309个党的创新理论宣讲站点、职工曲艺文化园和文艺巡演小分队的作用，“工”字号宣讲直通机关、企业、车间、班组，共开展理论宣讲1200余场，50万人次聆听宣讲，文艺巡演小分队下基层演出50余场，参与职工近1万人次。大力开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”职工系列活动，“五一”晚会生动展现了太原市劳模工匠广大职工在推进太原高质量发展进程中的时代风采，展示了太原市打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化成果，《撸起袖子加油干》音乐MV被“学习强国”全国总平台采用；举办全市职工中国象棋、围棋比赛、羽毛球比赛，组织企业组首届“锦锈杯”篮球赛，开展“学习贯彻中国工会十八大精神 阅读经典好书 争当时代工匠”全市职工线上线下主题阅读交流活动，总浏览量超过200万次，太原广播电视台、《太原日报》等媒体深度报道劳模和晋阳工匠共计33个，建立劳动领域政治安全联席会议制度并纳入市委政治安全考核范畴，形成高位统筹、整体推进劳动领域政治安全的工作态势。

　　奏响建功立业“最强音”，产改各项工作取得新成效

　　市委持续织密产改“协作网”，将产改工作列入2023年度市委常委会工作要点、太原市人才工作专项考核，在全市形成“党政齐抓共管、成员单位各负其责、基层企业重点落实”的产改工作格局。开展第四届全市百万职工“聚焦‘六新’ 助力转型”职工职业技能竞赛，设57个赛区，涵盖180个行业；打造“五小”竞赛“太原再升级版”，形成梯次式布局、全要素覆盖、特色化推进的格局，全市收集创新成果840项，创造经济效益19.66亿元，其中85项成果在省“五小”竞赛中获奖；继续培育国家、省、市级职工创新工作室，全市共有国家级3个、省级82个、市级240个、“六新”职工创新工作室20个，名师、名医、名家工作室315个；依托“新时代晋阳工匠学院”和10个实训基地，完成职业技能培训2.42万人，新增技能人才1.24万人；市委、市政府召开太原市第四届“晋阳工匠”命名大会，出资595万元奖励119名“晋阳工匠”；不断提升广大产业工人政治地位，牛国栋、樊志勤、董林、陈慧芳等一线工人代表当选为党的二十大、中国工会十八大代表等，全方位释放出产改活力动力。

　　做强按需服务“惠民事”，构建和谐关系再添新举措

　　坚持以职工为中心的工作导向，形成维权、服务、帮扶一体推进的工作格局。筹集资金3652万元，走访慰问困难职工、一线职工等10万余人次。职工医疗互助工程参加31.77万人次，发放互助金324万元。市总工会出资200万元为5.5万名新业态劳动者赠送“医疗互助工程”保障。深入贯彻全国总工会“户外劳动者服务站点双15工程”部署，新建爱心驿站50家，被全国总工会授予“全国最美户外劳动者服务站点”18家；联合省级优质医疗资源开展“送健康”公益服务项目，打造“职工健康驿站”2家，就近服务职工群众2200人次。完善协调劳动关系三方机制，承接法院委派调解案件1655件，其中结案1651件，调解成功1414件，成功率为86%。指导顺丰、中通等快递企业开展集体协商并签订合同。“送法到基层”活动持续3年，深入企业108家，服务职工2万人次；命名市级“妈咪小屋”89家；深化“安康杯”活动，首次举办“百对新人集体婚礼”，职工群众幸福指数不断提升。

　　筑牢基层基础“压舱石”，工会组织建设激发新活力

　　太原市总工会按照省总工会”基层组织建设年”的工作部署，立足太原实际，扎实开展“太原百名工会干部下基层活动”，以“重点建、行业建、兜底建”为抓手，以新业态劳动者建会入会为着力点，推动县区和行业建会。目前吸引新就业形态企业入会529家，新就业形态劳动者入会10.5万人；积极协调民政、税务、市场监管等行业主管部门和相关协会，推进市环卫、民营医疗、人力资源、建筑等行业工会联合会成立并有序开展工作。持续加强以“六比双争”为主要内容的“新时代职工之家”建设，2023年对全市各级“新时代职工之家”投入建设补助资金366万元，各具特色的职工之家成为职工工作之余的温馨港湾。出台《太原市行业工会联合会管理办法（试行）》等管理办法，为行业工会稳健发展提供政策支持，市巡游网约车行业工会联合会入选全国总工会新业态劳动者建会入会优秀创新案例。

　　提升内控管理“规范度”，全面从严治党呈现新生态

　　2023年，市总工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动中央、省、市委重要决策部署在工会系统落地见效。印发《太原市总工会项目预算绩效评价实施方案》《太原市总工会财务评审管理办法（试行）》《太原市工会资产监督管理办法（试行）》等规章制度，进一步完善工会系统财务、审计、资产工作。持续端正选人用人导向，职务职级晋升63人次，组织19期2080人参加工会干部素质能力提升培训，激发了干事创业的内生动力。

　　任重道远须策马，风正潮平好扬帆。2024年，太原市总工会将坚守初心，砥砺奋进，团结带领全市职工更加坚定拥护“两个确立”，更加自觉做到“两个维护”，为奋力谱写中国式现代化太原篇章奋楫扬帆、再创佳绩！