电话那头，全国人大代表、四川农业大学校长吴德正在为赴京参加全国人代会忙碌。去年在大量调研基础上，吴德呼吁拓宽青年就业渠道、加强就业服务，特别是加大对困难毕业生的帮扶。

　　“人力资源社会保障部很快就予以回应，不仅跟我详细沟通了解建议内容，还邀请我和多位代表参加专题座谈会进行面对面交流。在会上，部门负责同志直面问题，积极回应大家的关切，后期推出的政策也很实在。”吴德说。

　　一年来，人社部门持续强化企业就业主渠道作用，对企业招收毕业生的，给予一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助、社会保险补贴、税收优惠等扶持政策，激励企业更多招用毕业生；

　　持续优化就业服务，打造公共就业服务专项活动品牌，组织“职引未来”系列招聘，为高校毕业生等青年提供针对性就业岗位，保持市场招聘热度。在持续开展公共就业服务进校园活动基础上，进一步推动地方公共招聘网站与教育部门网站、高校校园网互联互通，将更多岗位信息及时推送到毕业生手中……

　　“从去年两会到现在，我们能感受到，人社部门主动作为，按照给我们的回复，切实推动代表委员的意见建议落实落地。”全国人大代表、南昌工程学院教师发展与服务中心主任彭聪说。

　　针对部分高校毕业生缓就业、慢就业问题，去年全国人代会上，彭聪建议增加高质量岗位供给，引导学生多元化就业。“没想到人力资源社会保障部的同志很快就打电话来交流情况，并请我在专题座谈会上发言，给我很大鼓励”。

　　一年来，人社部门在全力稳定公共部门岗位供给的同时，会同有关部门加大“三支一扶”、特岗教师、“西部计划”等基层就业服务项目实施力度，并引导鼓励开发科研助理、社区服务等就业岗位。

　　人力资源社会保障部相关负责人介绍，2023年，该部门共承办建议提案962件，其中建议561件，提案401件，涉及就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等诸多方面。

　　针对稳就业等方面的建议，人社部门及时优化调整稳就业政策措施，多管齐下促进高质量充分就业。2023年，促就业稳就业政策不断完善，各级政府各类资金直接支持就业创业超过3000亿元。

　　新华社记者   姜  琳   （据新华社北京2月28日电）