警惕非法职业中介陷阱。求职者不要轻信中介机构的口头承诺，务必签订正式服务协议。如遇“黑中介”，请及时向人力资源社会保障部门投诉举报，若个人财物、人身安全等合法权益遭受侵害，请保留好相关证据并立即报警。

　　警惕入职前先交钱陷阱。根据相关法规，用人单位或人力资源服务机构，均不能以收取押金、保证金、服装费、资料费等名目作为求职者的录用入职条件。

　　警惕求职“内推”陷阱。收费“内推”、保offer等多属虚假宣传，涉嫌违法违规，求职者千万不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术，应通过正规的人力资源服务机构或用人企业官网求职。

　　警惕招聘“套路贷”陷阱。求职者对有应聘意向的企业，最好事先通过第三方平台等渠道核查其相关资质，若企业在求职过程中以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能够安排岗位的，应果断拒绝，以免上当受骗。

　　警惕入职捆绑付费培训陷阱。员工培训成本一般应由用人单位承担，对经过付费培训可录用、包就业等要求，求职者一定要谨防既被坑骗一笔培训费又得不到理想工作的骗局。

　　警惕兼职刷单陷阱。兼职刷单是诈骗更是违法行为，不要下载不明 App、扫描可疑二维码或是缴纳押金。

　　警惕传销“拉新”陷阱。求职者要掌握辨别传销的基本常识，避免误入。一旦被骗、遭受侵害，求职者要立即报警求助。

　　警惕色情招聘陷阱。以招聘为名诱骗求职者从事色情服务等各类违法违规活动，是近年来的典型骗局。遇到“活少钱多、轻松来钱、躺平赚钱”等听上去很美的招聘信息，求职者一定要提高警惕，谨防踩雷、掉坑。

　　警惕盗用个人信息陷阱。在求职过程中要注意保护个人信息，不要轻易泄露银行卡、网银和支付密码等信息，提供证件复印件时在合适位置注明用途。

　　警惕“猫腻”合同陷阱。求职者在入职前一定要仔细阅读并认真签订劳动合同，尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款。若属于非全日制工作，可以订立口头协议，但应注意留存当初做出约定时的有关资料。若因故未能签订合同、订立协议，一旦遇到纠纷，应及时寻求人力资源社会保障等有关部门的帮助，通过正规渠道予以妥善解决。（李晓并）