促学习，提能力。纪检组将教育培训作为首要任务来抓。定期组织各党支部兼职纪检人员参加业务知识培训，深入学习党的纪律处分条例、监督执纪工作规则等法规制度，确保每位纪检人员熟练掌握纪检工作所需的基本知识和技能。今年以来，纪检组协同联动，开展学党纪、讲党课、“上讲堂”、制度解读等教育培训，针对党委班子、中层干部、网点党员分层分类教育宣讲35场次。纪检组还鼓励纪检人员通过自学、互学等方式，自主开展线上线下学习，提升综合素质、业务能力和工作水平。

　　强专题，明红线。纪检组结合本年开展的财务、信贷、普惠“三项专项治理”，突出“四风”教育。以“强化红线意识，筑牢思想防线”为主题，通过组织观看警示教育片、开展廉洁谈话、举办主题党日活动等形式，深入剖析违纪违法典型案例，引导兼职纪检人员从中汲取监督经验和教训，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。纪检组还结合实际，制订了针对性的兼职纪检人员年度考核细则，明确廉洁从业规范和行为准则，强化对考核结果的激励与约束机制。

　　警钟鸣，早预防。纪检组始终坚持预防在先、抓早抓小的原则，积极开展预防性监督工作。通过明察暗访、专项检查等方式，加大对关键岗位和重点环节的监督力度。定期对兼职纪检人员进行廉政风险点排查和廉政谈话提醒，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。纪检组还督促驻在行积极开展廉政文化建设活动，通过悬挂廉政标语、推送廉洁知识、举办廉政讲座等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。

　　建设银行山西省分行纪委驻太原分行纪检组将持续通过理论学习、业务培训、特色监督等多种方式，推动纪检监督向基层延伸，着力发挥党支部纪检委员“探头”与“前哨”作用，把全面从严治党的责任和压力逐级传导到“神经末梢”。（罗振宇）