杨继承强调，做好公共就业服务能力提升，对于健全完善公共就业服务体系、加强就业体系服务建设、促进就业优先战略具有重要意义，同时也是我市促进高质量充分就业的具体实践。要通过培训，在提升业务能力、提高管理水平、培训业务骨干和提升精准对接能力等方面取得应有的实效。要坚持学以致用，提升服务水平，打造一支高质量的就业服务队伍，全面推动我市公共就业服务提质增效。

　　开班仪式后，举办了太原市“促进高质量充分就业”专题讲座，尹建堃围绕就业与就业目标、就业形势与问题、就业优先政策及完善、实现高质量充分就业措施等方面，进行了系统阐述，并针对太原市就业工作，提出了建设性建议。（李晓并）