今年以来，西谷乡以党建为引领，聚焦“建、管、育、用”四个关键环节，通过建强阵地、严管厚爱、精准培育、实践赋能等系列举措，推动党员教育走深走实，激活基层党组织“神经末梢”，为乡村振兴注入强劲红色动能。

　　建强阵地筑根基

　　西谷乡统筹规划、整合资源，构建起以乡镇党校为核心、农民夜校为延伸、村级党群服务中心为支点的党员教育平台体系。乡级层面，重点推进主阵地规范化建设，配齐远程教育系统等现代化设备；村级层面，完成9个村级党群服务中心改造提升，常态化开展农民夜校培训，针对性开设政策解读、农业技术等实用课程，覆盖党员群众超600人次。

　　此外，该乡还整合乡镇干部、技术能手、乡土专家等力量，组建起10余人的稳定师资团队，确保教学质量。

　　管好队伍激活力

　　“老党员面对面指导、手把手传授，让我在基层工作中少走了很多弯路，快速成长。”到村任职选调生孙千茜对“青蓝结对”计划，感触颇深。

　　西谷乡坚持严管与厚爱相结合，构建全周期党员教育管理体系。在刚性约束上，建立健全学习考勤、学时量化等制度，党员参学率、学习完成率稳定在98%以上；在柔性关怀上，创新实施“青蓝结对·导师帮带”计划，遴选20余名政治过硬、经验丰富的老党员，与年轻党员、选调生结成帮带对子，通过“一周一联系、一月一座谈”等机制，精准破解年轻干部本领恐慌、经验不足等难题。

　　针对年老体弱、行动不便的党员，各村还组建“红色送学小分队”，由党务工作者定期上门送学习资料、讲政策精神，让老党员“不掉队、不缺课”，切实感受到党组织温暖。

　　育实素养筑防线

　　“廉政教育基地里的真实案例，比单纯开会更让人警醒。”在西谷乡青年党员交流座谈会上，年轻党员张文华结合参观经历，分享自己的学习感悟。

　　西谷乡紧扣“育”字下功夫，筑牢党员思想根基。一方面，摒弃“一刀切”式培训，围绕党员思想实际、岗位需求，先后开展党性教育、党章党规解读等培训30余场，实现全乡党员教育全覆盖；每季度定期举办青年党员交流座谈会，鼓励年轻党员谈体会、提建议。

　　另一方面，坚持“正面引导+反面警示”双向发力，组织60余名党员赴廉政教育基地开展沉浸式教学，通过案例剖析、重温入党誓词等形式，让党员在“看、听、思、悟”中强化纪律意识，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。

　　用活成效锻本领

　　“在葡萄文化博物馆，我们聆听讲解、体验酿造，真切感受到了产业与文化融合的力量。这让我明白，乡村振兴不是喊口号，而是要靠实打实的行动干出来的。”到村任职研究生陈建洁的感慨，道出了实践教育的深刻意义。

　　西谷乡突破课堂局限，把实践一线作为党员教育的“主战场”，让党员在服务群众、推动发展中淬炼真本领。围绕乡村振兴、基层治理等重点领域，设立党员责任岗52个，组建30余人的志愿服务队，发动40余名党员深入田间地头、社区网格，在服务群众最前沿砥砺党性。同时，组织青年党员、选调生赴乡村振兴特色村、葡萄文化博物馆开展研学。参训党员结合所学所思，提出产业升级、文旅融合等方面可行建议40余条，其中17条被采纳应用，切实将学习成果转化为发展实效，实现党员教育与中心工作同频共振、互促共进。

　　记者 孙佳敏