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晋源区:

多措并举提升仲裁效能

  本报讯(记者 郜蓉 通讯员 杨润德 安慧珠)“坚持将调解贯穿于整个仲裁环节,化解矛盾,尽量实现调解结案,提高案件办结效率,也提升了仲裁效能。”1月30日,晋源区人社部门有关负责人表示,该区完善多元化纠纷调处机制,提升劳动争议仲裁效能,2020年累计受理劳动人事争议案件87件、结案87件,仲裁调解撤诉46件,仲裁裁决37件,和解等手段结案4件,调撤率达72%,结案率达100%。

  疫情防控时期,晋源区人社部门充分利用劳动争议调解网络平台,实行“不见面”式调解服务,及时发布公告,并通过邮政专递送达相关法律文书,做到疫情防控和劳动仲裁调解“两不误”,同时发挥基层镇(街)劳动保障作用,引导当事人就近处理纠纷,最大限度地将矛盾化解在基层。此外,该区还严格把握立案标准,对符合受理条件的及时立案,不符合受理条件的做好法律解释。多个部门协同联动,联合化解争议,推动案件办理全程提速不降质,全力维护劳动者合法权益。

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