“一场云招聘过后，到现在还有人打电话应聘。”5月24日，山西华宝鼎教育科技有限公司人力资源部部长蔚丽说。该公司主要从事教育培训，涵盖幼儿园、艺术培训、国防教育基地等多个子领域。受疫情影响，人才流失成为企业管理者头疼的问题。到4月底，该公司尚有运营人员、保育员、国防教育教官、内勤人员等多个岗位空缺。

　　该公司遇到的人才缺失并非个例。为解决企业员工短缺问题，“五一”到来前，迎泽区人力资源和社会保障局、迎泽区商务局主办了线上直播招聘。华强方特（太原）旅游发展有限公司、山西美特好连锁超市股份有限公司、山西华宝鼎教育科技有限公司等9家企业参加，直播间累计访问量达2.83万人次，招聘场面很是火爆。

　　“一场云招聘，为企业和劳动者搭建了沟通平台，解决了企业发展中的人才缺口！”参与企业纷纷表示。

　　在企业发展中，如何培育壮大消费新动能？前不久，迎泽区举办了打造全省消费升级引领区政策宣贯会，邀请省零售商行业协会会长、迎泽区首批招商大使王仂，山西财经大学工商管理学院齐永智教授开课，众多企业、老字号负责人参加。

　　齐永智分析了当前疫情防控形势下的消费趋势，分享了自己对于零售业人、货、场未来发展的思考，为企业发展提供了新思路。王仂则以具体经济数据为支撑，为迎泽区商贸企业发展提出多条宝贵建议。迎泽区商务局相关负责人详细介绍了迎泽区全省消费升级引领区建设方案。各街镇负责人则化身“代言人”，宣传推介本辖区的优质资源，以吸引更多优秀企业入驻，实现“共赢”。

　　“这次会议使我们受益良多，为下一步积极探索新业态、新模式，开辟更多沉浸式、体验式消费场景提供了好的思路和办法。在迎泽区委、区政府的大力支持下，我们对未来发展充满信心！”山西铜锣湾国际购物中心副总经理黄顺表示。

　　据了解，迎泽区还将打造特色街区、培育网红打卡点、谋划促消费活动等，推动辖区企业向高品质、多样化发展。 

　　记者  侯慧琴  通讯员  兰  杰  文/摄