咋划分？划细划小网格。每1名网格员服务15户至20户院落，全村共划分58个小网格，建立五级网格管理体系，同时将驻地企业及农村林田路井、矿产资源、河流沟壑等风险隐患点纳入网格管理，实现基层治理“一张网格全覆盖”。

　　如何建？六类角色进网格。红色基因进网格，将党小组建在网格上，辛庄村在全县率先挂牌成立6个网格党小组，53名在村党员全部编入网格党组织。青年干部进网格，包村青年干部下沉网格中，定向选调生担任党建联络员，参与基层社会治理，充实基层工作力量。志愿服务进网格，发动入党积极分子、优秀青年、致富带头人、“土专家”进入网格，打造“先锋志愿服务队”。民调组织进网格，以老干部、长者、村贤、村民代表等为引领的矛盾调解突击队，下沉至各网格，打造活力型“网格调解室”。驻地企业进网格，引导驻地企业把党组织建到网格上，吸纳企业内党员共同参与网格化管理，为网格队伍注入新鲜活力。金融服务进网格，阳曲农商银行高村支行选配6位青年党员骨干进入6个网格党小组，担任专职网格员，每周四驻点开展金融服务。

　　咋运行？出台制度作保障。编制网格员职责、考核办法等，用制度管理人，为规范化管理提供保障。建立以奖代补的激励机制，根据参与省、市、县、乡、村不同层级的工作，每次给予不同程度的奖励。推行“服务有积分、积分有奖励”制度，积累的积分可以在“爱心超市”兑换日用品，入党积极分子积累的积分作为优先发展为党员的依据。本栏目稿件由　李杰华　采写