本次招聘活动为高校毕业生、返乡农民工等求职人员和企业搭建起沟通的桥梁，在做好企业用工保障、解决部分企业招工难问题的同时，推动劳动力充分就业。

　　招聘活动组织了太原康培集团、太原龙投云际文化运营管理有限公司、太原市贝亲好家政服务有限公司、山西梅芝园艺有限公司等37家优质企业，提供岗位151个，拟招聘831人，涉及人事主管、会计、新媒体运营、质量检测员等30余个岗位。

　　活动现场，晋源区总工会向广大求职者现场宣传并发放《安全生产知识50问》《女职工劳动权益保护手册》《新工会制度》等宣传资料300余份，增强求职人员的权益保护意识。

　　本次活动中，约45%的求职者达成初步就业意向。春风送岗行动是太原市工会系统四大服务品牌之一，通过为各类就业群体和用人企业搭建相互交流、双向选择的服务平台，服务职工、服务企业、服务社会。（李俊华）