泥屯镇在21个行政村推行村“两委”干部“挂牌上岗”制度，共计119名村干部亮出身份。工作标牌前面印有村干部所在村名、姓名、职务等基本信息，工作标牌统一佩戴在左胸前，且实行“两必挂”制度，即坐班值班必挂、入户走访必挂。工作标牌是一种荣誉与责任，同时也是群众眼睛的“聚光灯”，“挂牌上岗”激励村干部时刻不忘身份、注重个人形象，全心全力解决群众“急难愁盼”，拉近与群众之间的距离。

　　该镇还结合定期督导督查、随机抽查等方式，推动“挂牌上岗”工作制度落在实处、见到成效，使村干部遵纪律、守规矩，立标杆、作表率，真正成为村民致富的带动者、群众利益的维护者、村庄发展的推动者。

　　泥屯镇推动农村干部转变作风，增强干部深入基层、了解基层、帮扶基层的责任感和使命感的重要抓手，就是要求村“两委”配工作日志，形成倒逼机制，确保村干部在乡村振兴主战场扛起“大担当”，展现“大作为”。

　　泥屯镇要求村干部根据自身实际，客观、真实、规范记录每天工作开展情况，要求见人见事，直接具体，并对当天工作进行自我评价。通过记日志督促村干部及时对工作进行梳理总结，明确工作方向，提高工作效率。每周村“两委”工作例会后，由村党支部书记对工作日志进行查阅，并就本周工作情况逐人总结点评。通过周点评指出每个人工作中存在的不足，及时进行整改。

　　各村每月将工作日志报乡镇包村干部查阅，并就工作中发现的共性问题，及时会诊研判，认真研究解决。对工作中存在的个性问题，及时谈话提醒，督促改正提高。此外，将村干部工作日志考核结果与任职村“红黄榜”结果挂钩。让工作日志成为村干部干事服务的“成绩单”、履职尽责的“功劳簿”，实现了以记促学、以记促思、以记促干。

　　记者  李杰华 通讯员  王伟超