建设银行太原丽华西路支行为企业定制员工福利提升方案
近日，我市一家科技型中小企业为了提升员工福利，找到建设银行太原丽华西路支行，以寻求专业建议。考虑到企业的经营状况、员工数量、福利构成和资金流动需求，该支行根据企业经营周期，对金融产品的期限和风险等级进行阶梯式搭配，在获得收益的同时，以灵活存取方式满足企业随时可能出现的资金需求。其次，针对员工数量和福利构成，该支行介绍了企业年金托管计划，不仅提高了员工的凝聚力和工作效率，也为员工提供了更好的福利保障。（王 杰、郭 雅）
