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赴生态之约 与自然共舞

  梁  涛

  春光明媚,草长莺飞,正是踏青游玩、亲近森林的时候。山西省林业和草原局日前推荐了太原市周边的森林旅游康养基地。

  有研究发现,森林适宜的湿度、温度、氧气浓度等小气候环境对于提升健康指数,可以发挥重要作用。森林康养是以森林生态环境为基础,以促进大众健康为目的,利用森林生态资源、景观资源、食药资源和文化资源,并与医学、养生学有机融合,开展保健养生、康复疗养、健康养老的服务活动。民众康养需求不断增加,利用闲暇时光,到森林里深度体验森林浴、森林健身、森林养疗带来的身心愉悦,成为健康产业新刚需。森林康养这种环境友好、资源节约型的养生方式,将成为实现森林生态价值转化的新路径。

  森林康养是林业、旅游业、健康服务业相互融合的新兴业态,是对“绿水青山就是金山银山”理念的生动实践,也是推动人与自然和谐共生、促进经济社会绿色发展的重要举措。推动森林康养产业高质量发展,有利于将绿色生态优势转化为发展优势,更好满足人民日益增长的美好生活需要。

  发展森林康养产业要厚植绿色发展底色。森林资源是森林康养产业实现发展的重要依托,要充分考虑环境的承载力,秉持生态优先的发展原则,通过科学规划、合理论证、阶段开发等方法,合理开发利用,妥善处理生态保护与产业发展之间的矛盾。通过优化森林环境,不断丰富森林植被种类、色彩和层次,为推动产业发展留足空间。

  发展森林康养产业要加快培育龙头企业。企业是发展森林康养产业的主力军,需要政府及相关部门强化政策供给、加大要素保障,完善服务设施、创优营商环境,积极探索建立政府引导基金,以融资担保、贷款贴息、项目奖补等方式,培育一批具有较高知名度和市场竞争力的龙头企业与知名品牌,为康养产业发展按下“快进键”。

  发展森林康养产业要强化专业人才支撑。森林康养产业是新兴产业,专业人才不足将制约产业发展。要支持高校和职业学校设立森林康养相关学科和专业,培养实用型、技能型专业人才。探索开展森林康养从业人员能力水平评价工作,培养一支懂康养业务、爱康养事业、会经营管理的经营型人才队伍和技术优良、服务意识强、职业操守好的康养技术人员。同时,要加强在职人员的教育培训,不断提升在职在岗人员的专业素质,为提升森林康养产业管理与服务水平夯实基础。

  当林业资源变成“健康福利”,诗和远方照进现实,会有更多人赴生态之约,与自然共舞。

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