此次系列招聘活动以“晋创引领，‘职’等你来”为主题，分别在中北大学、太原工业学院和山西金融职业学院举办，采用线上线下相结合的方式同步进行。

　　招聘会的举办旨在精准帮助入驻“晋创谷·太原”的企业解决人才难题，全面引深校地合作成果，满足企业多元化、多层次、多类别的人才需求，精准招引高端急需人才，赋能科技企业发展。

　　活动中，共有67家“晋创谷·太原”入驻企业和尖草坪区科技型企业参与，带来164个就业岗位，涉及装备制造、电子信息、新材料、金融服务等多个行业领域，覆盖普通一线员工到企业管理人员，为不同专业背景和学历层次的毕业生提供了高质量的就业选择，也满足了企业多样化的用工需求，实现人岗精准匹配和高效对接。

　　招聘现场，工作人员与前来求职的在校生和毕业生进行一对一、面对面洽谈，详细解答工资待遇、工作时间、工作环境以及求职者普遍关心的“五险一金”等问题。应届毕业生手持精心制作的求职简历，不时与工作人员交流，就业指导老师耐心解答毕业生关注的问题。

　　尖草坪区科学技术局局长郭婷介绍，此次招聘会是解决“晋创谷·太原”推进过程中出现的人才短缺的具体举措，也是结合区域实际，深化校地合作、校企合作的具体实践。

　　“本次招聘活动是人才链与创新链融合、贯通产学研的有效举措。我们的企业为应届毕业生、大学三年级有实习需求的学生提供了丰富的岗位选择。对于加入‘晋创谷·太原’科创企业的高校毕业生来说，也能享受到省市专项人才政策。”国投晋创谷（太原）发展运营有限公司执行董事、总经理崔晶晶说。

　　此次系列招聘会的举办，不仅搭建了双向选择桥梁，提供了面对面的交流机会，打破信息壁垒，畅通沟通渠道，而且进一步推动了产学研深度融合，为企业发展、产业聚能提供了人才支撑。

　　尖草坪区委书记、中北高新区党工委书记刘锦春表示，尖草坪区将按照省委、市委要求，全力服务“晋创谷·太原”建设，集聚创新资源要素，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，全力打造一流创新驱动平台，进一步加强创新主体培育、重大平台建设、核心技术攻关和创新生态优化，不断提升科创平台集中度、科创人才集聚度和创新资源集约度，积蓄产业发展后劲，加快形成新质生产力，全力打造科技创新高地，早日实现“一年建设成形、两年运营成势、三年培育见效”的目标。记者 王 勇