张桂荣

　　近日，阳曲县因“林长制”工作成效显著获得省级奖励200万元，这一喜讯是对我市“林长制”工作的肯定，更为全市全面落实“林长制”、实现“林长治”指明了方向与路径。“林长制”是守护绿水青山的重要制度保障，唯有真抓实干、久久为功，才能让绿色成为城市发展的亮丽底色。

　　要压实责任链条，筑牢“林长制”根基。“林长制”的核心在于“责任到人”，只有将责任细化、落实到具体单位和个人，才能确保各项工作有序推进。此次省级奖励名单中的市县，正是因为建立了完善的责任体系，各级林长主动担当、积极作为，才取得了优异成绩。要明确各级林长职责，建立健全考核监督机制，将“林长制”工作纳入政绩考核体系，对履职不力者严肃问责。同时，加强部门协同配合，打破行政壁垒，形成工作合力，让“林长制”从“有名”走向“有实”，为森林资源保护与发展奠定坚实基础。

　　要创新工作机制，激发“林长制”活力。创新是推动“林长制”工作不断向前的动力源泉。受奖励的地区在实践中探索出诸多行之有效的创新举措，如运用大数据、物联网等新技术实现森林资源动态监测，引入社会资本参与林业生态建设等。全市应借鉴这些成功经验，结合自身实际，积极探索适合本地的创新机制。一方面，加大科技投入，提升林业管理的智能化、精准化水平；另一方面，鼓励社会力量参与，通过购买服务、合作开发等方式，激发市场活力，让“林长制”工作更具生机与活力，为林业高质量发展注入新动能。

　　要凝聚全民共识，夯实“林长治”保障。实现“林长治”，离不开全社会的共同参与。“林长制”工作成效显著的市县，通过广泛宣传、开展志愿服务等活动，让保护森林资源的理念深入人心，形成了全民护林的良好氛围。应进一步加强宣传教育，利用新媒体、公益广告等多种形式，普及林业知识和生态保护理念，提高公众的生态保护意识。同时，鼓励群众积极参与监督举报，畅通反馈渠道，让每一个人都成为森林资源的守护者。当全民护林的意识觉醒，“林长治”的目标便能稳步实现，城市的生态环境也将得到持续改善。

　　落实“林长制”，实现“林长治”，是一场持久战，也是一场攻坚战。全市应以受奖励地区为标杆，压实责任、创新机制，推动“林长制”工作走深走实，让森林资源得到更好保护。

　　（作者单位：太原市饮食服务集团有限公司）