我省将采取多种举措做好帮助脱贫人口就业的工作。加强就业动态监测，每个脱贫劳动力的年龄、学历如何？就业失业情况怎样？有何培训就业意愿？掌握这些基本情况是提供精准帮扶的重要前提。我省将在已经建立的脱贫劳动力信息数据台账基础上，进一步及时更新脱贫劳动力就业需求、意愿等变化情况的动态数据，精准化提供就业帮扶。

　　支持就地就近就业。支持市县根据自身资源优势，创立特色劳务品牌，建设扶贫车间，增加更多就业岗位。在乡村公共基础设施建设、农村人居环境整治等领域，优先安排脱贫劳动力等乡村低收入群体就业。稳定乡村公益性岗位规模，为脱贫人口特别是弱劳动力、半劳动力提供就业帮扶。

　　扩大省外劳务输出。我省要加强省际间劳务协作，优先为脱贫劳动力提供职业指导、岗位推荐、权益维护等服务。同时持续开拓国际劳务市场，支持劳动者走出国门就业。

　　优化线上线下就业服务。省、市、县各级人社部门在线上打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候服务模式，在线下定期举办专场招聘活动。同时，我省支持经营性人力资源服务机构、社会组织提供专业化服务，多维度促进脱贫人口、农村低收入人口更好就业。