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一名基层干部的日常

袁家莉

  翻开《我在社区当书记》(谢文龙著,江苏人民出版社,2026年5月出版)之前,我从没想过社区治理竟是如此的琐碎、繁杂。拆违建、装单元门、调解邻里纠纷、化解家庭矛盾……全书没有宏大的叙事,只有一位社区书记三年任期中最鲜活、最接地气的日常。

  读完全书,最让我感慨的,是这位基层干部在错综复杂的情境中展现出的工作技巧。

  面对基层工作这道没有标准答案的考题,谢文龙给出了三招:该硬的时候硬,该软的时候软,该讲情的时候要讲情。说起来简单,但做起来却处处是分寸。

  先说“硬”。《李大炮变形记》里,一位居民因物业费纠纷与社区结怨,处处与谢文龙作对。换作一般人,要么硬碰硬把关系搞僵,要么一味退让失了原则。谢文龙的做法是:该硬的时候绝不松口。社区工作不是做老好人,有些底线必须守住。

  但光有“硬”远远不够。《单元装门记》里,居民想多要几张单元门卡。谢文龙从长远考虑,坚守原则和底线,把事情解决得既成功又不留后遗症。他的“硬”背后有“软”的支撑——帮居民的孙女联系幼儿园,主动解决实际困难。你守住了原则,人家感受到了温度,矛盾才有化解的可能。

  最见功力的,是“讲情”。书中有一个细节让我印象极深:社区里有个出了名的“刺头”,他父亲去世的时候,所有人都反对去慰问,但谢文龙偏要去。这一招看似简单,实则藏着人际交往真实的原则——在他人最脆弱的时候伸出手,最容易拉近距离。

  书中通篇没有“对百姓要用心用情”这样的话,但在每一个冲突场景里,我们都能体会到:用心用情,得看时机、分场合、讲分寸。

  基层工作没有标准答案,但有方法可循。硬有硬的分寸,软有软的尺度,情有情的时机。一名基层干部的工作技巧,说到底不过八个字:心中有尺,手里有度。

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