迎泽区认真贯彻省委、市委要求，认真落实区、街镇、村（社区）三级书记抓换届工作第一责任，牢牢把握换届主动权。坚持提前谋划，扎实开展“入户大走访、选情大研判”，“两委”成员经济责任审计和换届工作人员培训，切实打好换届“前哨仗”。制定换届选举工作“一图一表”，细化选举流程，倒排工期推进，邀请“两代表一委员”和党员群众对选举过程进行监督，确保程序严格规范。换届过程中，切实强化政治把关，始终挺纪在前，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住。

　　换届后，“一肩挑”比例达95.54%，比换届前提高29.75%；“两委”班子成员中大专以上占比81.48%，比换届前提高4.16%；35岁以下占比56.45%，提高10.01%；女性干部占比达78.22%，提高2.22%；平均年龄36岁，下降3.23岁，大量优秀年轻干部纷纷到基层一线勇挑重担、锻炼成长，成为党在基层治理中的中坚力量。（赵继钊、殷雪鸢）