加强基层组织建设，推进非公企业党的组织和工作“双覆盖”

　　企业单独建立党组织。坚持“培育一个规上工业企业，建设一个党支部，争创一个企业品牌”办法，实现规上工业企业党组织全覆盖,选派党建工作指导员，实现党的工作全覆盖。区域联建组织。按照“地域相邻、便于管理”的原则，通过区域联建、楼宇合建、周边挂建等形式，成立新和科技创新园党支部和总部基地联合党支部等“创新创业基地”党组织。行业间共建组织。按照“行业相近、便于管理”的原则，非公党委建立行业联合党组织，成立商贸企业联合党支，生物医药企业联合党支部，并选派政治素质过硬、党建业务精通的支部书记。

　　“线上+线下”联建组织。坚持“互联网+”工作理念，充分运用智慧党建学习强国、三晋先锋、微信、微视频等线上平台，组织拍摄微电影、微党课，为实现组织工作有效覆盖奠定基础。党群活动服务中心延伸建组织。以党群活动服务中心为主阵地，成立行业、产业党支部，在企业成立区域化、网格化党支部，在车间设置功能党小组，将党群服务中心打造成党员培养基地、党组织孵化基地、党企互促示范基地。

　　以“五个强化”为抓手，推进党的组织覆盖和工作同步提升

　　增强组织领导，强化非公企业党建工作合力。理顺园区党建工作体系，建立“园区党委—非公企业党委—非公企业党支部”的上下贯通工作体系，逐级抓落实，逐层抓考评，压实责任。以非公企业负责人为突破口，运用“定期约谈、教育培训、宣传引导、政策激励”四项机制抓好企业负责人的教育引导，提升其参与党建意识，推进园区非公企业党组织建设。

　　增强阵地建设，强化党建工作基础。完善阵地建设，建立集“党员活动室”“党员阅览室”“多媒体培训室”等多功能为一体的阳曲产业园区党群服务中心及阳曲产业园区基础区党群活动室。为园区企业党组织和党员提供多样化服务。

　　强化典型引领，发挥示范带动作用。各支部在持续做好既定各项工作的基础上，把工作、学习、活动等方面有亮点的组织和个人列为新典型培养对象，突出典型特点，总结典型事迹，培树先进党员代表。

　　强化优质服务，营造“六最”营商环境。牢牢抓住转型发展重大发展机遇，提供全方位“管家式服务”，搭建“星级管家”服务平台。通过党建工作指导站作用，定期收集企业需求，帮助企业解决发展难题。依托党员服务中心，不定期开展政策宣讲、创新创业咨询、劳动技能培训等服务。

　　强化党建，引领企业高质量发展。在园区部分高新技术企业，组建了党组织，注重发挥党组织政治引领作用，大力发展新兴产业，同时建立区域知识产权导航系统，推广知识产权辅导、预警、代理等服务，推动企业高质量发展。

　　通过近年来的积极探索与实践，阳曲工业园区“两个覆盖”的质量有效提升，园区党建品牌初步显示，党建引领企业高质量发展。

　　加强非公党建工作的制度建设，提升非公党建规范化

　　我们认识到，要切实加强园区党建宣传力度，提升非公企业对党建工作的认识。抓好园区非公企业是抓好党建工作的关键，赢得非公企业对党建工作的理解和支持尤为重要。结合实际，制定指导园区非公企业党建工作的具体措施。热心、细心、耐心、精心地做好园区非公企业思想政治工作，提高非公企业出资人参与党建工作的意识，在抓好生产的同时抓牢党建工作。

　　建立长效培训制度。持续开展“关注党员成长，激发组织活力”大培训，定期对非公企业党支部书记和党务工作者进行专题培训，切实提高非公企业抓党建促发展的能力水平。规范园区党建活动。组织党员集中开展组织活动，提升党组织活力和党员参与组织生活的热情。创新党组织活动载体。找准党建工作和业务工作的结合点，广泛设立党员先锋岗、党员责任区，深入开展“我为企业办实事”系列活动，帮助企业破解发展难题。要切实创新非公党建工作机制，突出服务企业亮点。建立“党委书记周五接待日”制度。以解决企业党组织党建问题为导向，广泛听取基层党组织和党员群众对非公党建工作的意见与建议，协调各方力量解决非企业党组织需要协调解决的事项，设立“党委书记周五接待日”，现场解决企业遇到的困难和问题，通过建立问题台账、定期整改、逐项销号，切实服务企业。建立非公支部联系点制度。园区各党委委员、党办成员每人联系4至5个党支部，深入支部调研指导工作，帮助企业解决实际问题。

　　（作者单位：山西综改区阳曲工业园区）