为了进一步提升矿工工作品质，山西焦煤西山煤电屯兰矿借助现代信息技术，自主研发了智能劳保用品领用系统，毛巾、工作服、口罩、雨鞋、浴液、肥皂等劳保用品，由井口物资超市统一管理，发放方式从过去的面向集体发放，改为直接向个人精准发放，既控制了成本，又减少了管理漏洞。系统自7月试运行以来，该矿采、掘、开一线队组劳保用品实现了智能管理、智能发放、智能监管，极大地方便了职工。

　　说起这套智能系统的“聪明劲儿”，全程参与研发的屯兰矿财务科副科长王国防很是自豪：“这套系统采用的是人脸虹膜识别技术，由人脸识别单元、检卡单元、智能卡式管理系统数据库等部分组成。我们把职工的个人信息全部录入后，职工可以根据工作需要，随时灵活领取劳保用品。领取时直接刷脸，系统自动识别信息，超市管理员和职工双方确认后即可领用，特别方便。”

　　赵壮壮是屯兰矿供应科职工，以前每到发放劳保用品的时候，他和几名同事着实得忙上一阵，申领、审批、发放过程繁琐不说，还得搬运上劳保用品下队组发放，因为针对的是集体，种类多、数量大，在领取时难免存在代领、责权不明、丢失浪费等现象。一通忙活下来，还是有矿工向他反映，不是漏领了毛巾，就是少发了肥皂。现在有了智能系统统一管理，再没有出现漏发、少发等情况，矿工随来随领，一目了然。“有了系统帮忙，可以精准识别每一件劳保用品由谁发放，由哪个单位或是哪名职工领取，填补了管理中存在的漏洞。”工作强度小了，效率也提高了。

　　“只要出满勤，一件也少发不了。”屯兰矿综采二队职工孙国强还记得过去发劳保用品时，有几次他去队组领晚了，一些用品就被领完了，自己只能生一肚子闷气回家。现在，他直接来超市刷脸、出单、打包拎走，总共用不了3分钟。“利索！”孙国强由衷感叹。记者 张秀丽 文/摄