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万柏林区构建企退人员“退管+网格”管理模式

  本报讯  11月2日消息,国有企业退休人员实行社会化管理以来,万柏林区依托网格化服务管理优势,探索构建起“退管+网格”联动机制,企退人员网格化服务管理水平不断提升。

  该区综治中心将“平安太原综治信息平台”“万柏林基层治理赋能平台”作为重要支撑和载体,打通数据壁垒,统一信息采集、补充、更正,打造“一本企退人员台账”,加强对企退人员的精准化管理,方便街道、村(社区)筛选、分类和管理,有效提升基层治理水平,目前已导入企退人员7.1万人,标签化管理5.9万人,记录服务事项63件。

  企退人员利用“平安并州”小程序,将矛盾纠纷、便民需求、心理辅导、投诉建议等在网上“点单”,网格员接单后为其提供“一对一”精准服务。全区已有459名企退党员担任网格党支部书记、1040名企退人员担任微网格员。(尹 哲)

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