近日，晋源区零工市场建设工作取得新进展，6个零工服务站分别于辖区义井街办、罗城街办、金胜镇、晋祠镇、晋源街办、姚村镇正式挂牌运营。（《太原日报》11月8日）

　　党的二十大报告提出：“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”就业是基本的民生，就业稳则民心稳。据统计，我省灵活就业人员已经超过300万人。建设零工服务站，为零工群体好就业、就好业做好坚实保障，让更多灵活就业者体面劳动、实现价值，是太原市的主动作为和责任担当。要持续发力管理好零工服务站，用好零工服务站，充分发挥其促进就业的积极作用。

　　让零工服务站成为雇主和劳动者之间的桥梁。零工服务站最大的作用就是破除用工方与求职者之间的信息壁垒，为雇主提供一个规范的用工平台，也为劳动者提供一个获取更多工作机会的渠道。零工服务站要整合各种零工资源，与众多企业、商家建立合作关系，通过线上线下多渠道，发布岗位需求、工资水平、工作条件等就业信息，帮助雇主和劳动者更好地匹配和优选。

　　让零工服务站成为劳动者的学习平台。政府可以与培训机构合作，定期在服务站举办各种技能培训，帮助零工们提高技能水平，增强就业竞争力。如对接家政培训学校开展短期灵活培训，拓展护理护工、网络直播等职业技能培训，开展安全生产、心理健康等方面的知识讲座，不断提升零工的综合素质。

　　让零工服务站成为劳动者的维权中心。不少零工与用工方约定薪酬以口头协议为主，并未签订书面协议。一旦出现劳动纠纷、安全事故等情况，劳动者缺乏维权依据导致维权困难。零工服务站在提供常规就业服务的基础上，应配套设立法律服务点，为劳动者提供法律咨询、劳动保障等服务，帮助劳动者维护自身权益，促进零工市场规范、有序、健康发展。

　　此外，零工服务站还可以成为城市管理和规划的数据库。政府相关部门可以通过零工服务站收集各种数据和信息，包括劳动者的就业情况、工资水平等，以便更好地了解城市的发展需求和市场状况，为制定更加科学合理的城市管理和规划政策提供参考。

　　零工服务站为零工群体提供了更广阔的就业平台，促进了零工经济发展。这一模式值得广泛推广和应用，期待零工服务站在更多地方落地生根，充分发挥作用，让在城市奋斗的灵活就业人员都能感到温暖、收获幸福。