王迎红

　　经济全球化与新质生产力的发展为女性提供了更多更大的平台，也为众多女性提供了新的机遇，越来越多的女性在以科技创新引领现代化产业体系建设中发挥着重要作用，在各行各业、不同岗位为加快发展新质生产力贡献着巾帼力量。

　　习近平总书记提出，要坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路，组织动员广大妇女为中国式现代化建设贡献巾帼力量。当前，经济全球化与新质生产力的发展为女性提供了更多更大的平台，也为众多女性提供了新的机遇，越来越多的女性在以科技创新引领现代化产业体系建设中发挥着重要作用，在各行各业、不同岗位为加快发展新质生产力贡献着巾帼力量。

　　依托科技自立自强

　　科技兴则国家兴，科技强则国家强。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。

　　随着科技进步对生产过程的重塑，女性成为掌握更多数字与智能技术的新型劳动者，在科技创新的前沿阵地，女性是重要力量。一方面，我国女性科技人才数量不断增长，撑起科技人才队伍的“半边天”；另一方面，女性科技创新能力持续提升，一大批女科学家勇攀科学高峰，成为新时代科技创新的重要参与者和贡献者。女科技工作者有冲破固有思维观念的障碍、打破现状藩篱的勇气，有探索突破发展瓶颈、坚决打赢关键核心技术攻坚战的志气，还有勇夺诺贝尔奖的志气，不断啃“硬骨头”项目、破“卡脖子”难题、向低高空领域、大海深处进发，为我国拓展经济发展回旋空间、取得国际竞争主动权、加快实现中国式现代化注入女性的智慧与担当。

　　党和国家高度重视女性科技人才作用和队伍建设，注重顶层设计和源头推动。全国妇联、科技部等7个部门共同制定了《关于实施科技创新巾帼行动的意见》，提出要引导女性科技工作者强化责任担当，为推进科技创新作贡献。同时，还要积极为女性科技人才发挥作用提供支持和服务，为女性科技工作者成长成才构建良好创新生态。科技部、全国妇联等13个部门联合印发《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》，从培养造就高层次女性科技人才、大力支持女性科技人才创新创业、完善女性科技人才评价激励机制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加强女性后备科技人才培养、加强女性科技人才基础工作6个方面提出16条措施，旨在营造促进女性科技工作者担当起历史使命，在科技创新和服务高质量发展中展现巾帼风采。

　　发展新质生产力，要着眼于发挥那些在国家实验室、国家科技机构等重要科技岗位工作的女性科研人员的力量，为科技发展出谋划策、献计出力，激发女性科技人员的创新活力，壮大科技“智囊”队伍，强化科技领域责任担当。

　　发挥女性独特优势

　　习近平总书记指出，妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的重要力量。没有妇女、就没有人类，就没有社会。女性和男性天然具有生理和心理反应机制的差异，也决定了各自擅长的领域有所不同。

　　改革开放以来，女性在我国城市各领域中，具有多项先天性独特优势，一直扮演着重要角色。一是刚柔并济的优势。现代女性不再像封建社会一样附属于男性，女性具有与男性平等的话语权和决策权，无论是新时代乡村还是城市，女性参与社会治理、企业管理、科技研发、实现自身价值的愿望越发凸显。另外，女性比男性有更强的共情能力，具有做事认真、吃苦耐劳、坚持不懈的坚韧品质。二是情感细腻的优势。细节决定成败，女性具有敏锐的洞察力，在处理人际关系、经营管理事务中，善于换位思考，具有为他人着想、兼顾大局等沟通能力。女性在家庭内部事务分配管理中发挥着主导作用，在外参与社会建设与经济发展，是家庭与社会的“润滑剂”。女性对消费方式的选择直接影响着社会生产结构的改变，是推动社会文明进步不可忽视的中坚力量。三是敏锐感知优势。独特的分析判断能力、建立关系能力、服务群众能力是女性的天然优势，女性更容易能够快速识别他人的情绪、快速感知他人的心情，看清事物本质，能够在各类领域中迅速发现问题、及时根据需求解决问题，把问题控制在萌芽状态或扼杀在摇篮之中。女性凭借这些独特优势发挥其在科学研究、经营管理、文化传播、社区治理、教书育人等领域的独特作用。

　　激活要素内生动力

　　新质生产力的形成，离不开劳动者、劳动资料、劳动对象的优化重组，女性作为最活跃的生产力要素，覆盖了从乡村振兴到城市治理的各个环节，成为推进强国建设、民族复兴伟业的重要主体，是社会和谐稳定的基础，是发展新质生产力的稳固基石。

　　要发动广大女性和家庭积极参与乡村基本公共服务资源配置，弥补乡村劳动力不足的短板，倒逼农业技术变革。要提高乡村建设的质量，充分发挥科学技术的作用，就要强化农村数字化基础设施建设，大力发展数字经济和产业，推动农业现代化。培育一批爱农业、懂技术、善经营、会管理的女性新农人，发展乡村智慧农业，深入实施“互联网+”农产品出村进城工程和“数商兴农”行动，推动“互联网+”服务向农村延伸覆盖，为乡村发展贡献女性的智慧和力量。要切实落实好支持女性人才发展的各项措施，破除性别歧视与职业壁垒，构建更加公平、更高质量的女性就业体系。通过教育培训与技能提升，让更多女性掌握数字技术与创新技能，实现从“体力型”向“技能型”“智慧型”的跨越，将女性的人口红利转化为人才红利，将性别优势转化为发展胜势，让女性这一宝贵的生产要素在发展新质生产力的进程中释放出磅礴的“她能量”。

　　发展新质生产力，是一场关乎未来的深刻变革。作为新时代的建设者、受益者，广大妇女是不可替代的攻坚力量。要紧扣时代脉搏，汇聚巾帼智慧，凸显女性优势，将个人奋斗融入新质生产力发展的洪流之中，在科技创新前沿勇立潮头，在产业升级一线实干担当，在社会治理基层默默奉献，为加快形成新质生产力、全面推进中国式现代化建设贡献巾帼力量。

　　（作者单位：太原社会科学院）