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“社区合伙人”激活治理新动能

  今年以来,万柏林区南寒街道中海社区以党建为引领,聚焦“一老一小一青一新”等群体的需求,打造全龄合伙人体系,汇聚多元力量,为基层治理注入新活力。

  网格合伙人:筑牢治理“主心骨”

  社区以“党员+骨干+网格员”为核心,吸纳楼栋长、物业管家共同组建网格合伙人队伍,将党组织战斗堡垒扎根在治理最前沿。同时,社区推行“五微工作法”,其中“红色议事厅”成为凝聚共识的主阵地,由社区党总支牵头,党员网格合伙人带头,邀请居民代表共商小区治理大事,高效解决环境整治、设施修缮等群众关切的问题。

  在“党员先锋岗”引领下,网格内志愿服务实现了常态化,可第一时间响应居民诉求,真正实现“小事不出网格、大事不出社区”,成为社区治理一线的“冲锋队”。

  居民合伙人:激活邻里“向心力”

  社区成立了邻里智囊团,吸纳退役军人、热心居民等成为居民合伙人,以党建聚力画好邻里“同心圆”。依托社区党群服务阵地,覆盖儿童、妇女宝妈、中老年居民等各类人群,居民合伙人主动发挥自身特长,志愿开展文化健身、亲子陪伴、心理咨询、就业创业指导、手工实践等便民服务,积极参与社区政策宣传、民情收集、矛盾调解、环境整治等治理工作,主动为社区发展建言献策。

  社区以此方式,推动居民从“治理旁观者”转变为“参与者、决策者、受益者”。

  小合伙人:培育成长“生力军”

  社区打造青少年小合伙人实践平台,面向小学生吸纳小合伙人队伍,以党建带队培育青少年主人翁意识。

  孩子们在党员志愿者的带领下,参与“童心向党传新风”主题宣传志愿活动,化身社区小宣传员,走进小区楼栋、广场庭院,普及文明养犬、垃圾分类、消防安全等政策知识。

  同时,引导青少年积极投身“绿色家园我守护”环境整治行动,参与科普实践、科学小课堂等科技类特色活动,以实际行动融入社区治理。

  暖新合伙人:搭建融入“连心桥”

  吸纳快递员、外卖骑手等新就业群体成为暖新合伙人,以一系列暖心举措,让这一群体从“过客”变“家人”。依托暖新驿站,为其提供饮水、歇脚、充电、热饭等基础保障,并联动辖区商家推出就餐、购物等专属折扣。

  社区联合新就业群体组建了“骑士志愿队”,骑手们化身流动宣传员,重点参与政策宣传、文明劝导等事项,在清雪除冰、节日保障等关键任务中主动支援,充分发挥“移动探头”作用,逐渐从“服务对象”变为“治理力量”。

  商企合伙人:汇聚发展“动力源”

  社区联动驻地企业、商户、社会组织等成立商企合伙人联盟,以党建联建为纽带,汇聚惠民合力。今年以来,重点开展了“惠民周”系列活动,联合推出平价便民套餐与爱心优惠服务。常态化组织商企合伙人参与“节日慰问暖民心”等志愿行动,以公益反哺、资源让利、志愿服务方式助力社区建设,实现商户惠民与社区治理双向共赢。

  五类合伙人在社区党总支引领下同频共振、协同发力,构建起“需求收集—服务对接—成效反馈—长效互助”的全链条闭环治理机制,让社区治理更有温度、更具活力。

  记者 李 涛

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