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“五零工作法”提升治理新效能

  服务零距离、办事零推诿、矛盾零激化、共建零障碍、民心零隔阂……2025年10月以来,尖草坪区建工街第一社区积极探索基层治理新举措,逐步推行“五零工作法”,紧盯居民日常小事、生活难事、心头急事,用实干破解基层治理难题,半年以来初见成效,稳步提升了辖区居民的幸福指数。

  ■ 民生实事速办快办

  “社区出手整修道路,我陪老伴出门再也不用担心摔倒了。”4月27日,家住建工街恒山小区的孙大爷握着社区主任石朋伟的手高兴地说。

  建工街第一社区始终把群众出行安全、日常便利放在首位,不断延伸便民服务触角。恒山小区部分道路长期被车辆碾压导致破损坑洼,给辖区居民出行带来不便。孙大爷反映最多,他的老伴视力一级残疾,每次出行都需孙大爷搀扶,二老总是提心吊胆,害怕摔跤。

  了解到该情况,建工街第一社区迅速组织网格员、党员志愿者实地查看,并主动对接施工单位调配材料,仅用半天时间就完成路面修补、井盖平整,消除了出行隐患。

  日常工作中,建工街第一社区搭建了“社区党委+小区党支部+网格党小组+党员中心户”四级服务体系,网格全覆盖、责任全到人。针对高龄老人、残障人士、低保困境家庭开展上门代办、生活照料、心理疏导专属服务,实现需求“一键响应、上门办结”,真正打通了服务群众的“最后一米”,让特殊群体时刻感受到社区关怀。

  ■ 便民服务高效省心

  围绕居民办事多头跑、流程烦琐等痛点,建工街第一社区全面梳理社保登记、证明开具、政策咨询、帮办代办等高频业务,统一编制办事指南,严格落实首问负责制、一次性告知制,实现小事就近办、难事帮着办。“以前办事要跑好些地方,现在‘一站式’就办完,省时省力。”居民刘先生对社区高效服务连连称赞。

  面对老旧小区“三供一业”改造的复杂难题,建工街第一社区主动牵头协调产权单位、施工方与居民代表,累计召开协商议事会10余场,耐心化解施工分歧,成功帮助60户居民解决冬季供暖不热问题。用心付出收获了群众的认可,居民专门送来锦旗致谢,一句“社区织就暖心网 寒冬供热情更长”,道出的是大家最真切的心声。

  ■ 邻里纠纷源头化解

  邻里漏水、噪音扰民等琐事最容易激化对立情绪。此前,辖区两户居民因楼上漏水造成楼下财物损失,双方协商无果,矛盾不断升级。

  建工街第一社区的调解人员介入后,结合民法典相关内容,耐心释法明理,情理兼顾劝说劝导,最终促成双方握手和解。“要是没有社区耐心调解劝说,我们两家的矛盾只会越闹越僵,感谢社区工作人员。”当事一方雷女士感慨不已。

  建工街第一社区建立的“网格排查—分级处置—跟踪回访”闭环化解机制,实行日常巡查常态化、纠纷处置联动化,复杂问题联合警务、物业共同调处。今年以来,共化解各类邻里纠纷20余起,调解成功率100%,真正做到了居民矛盾的早发现、早介入、零激化升级,守护了邻里和睦新风尚。

  ■ 多元共治凝聚合力

  基层治理离不开多方参与、同心同行。建工街第一社区主动联动辖区驻地企业,签订共建协议、打通沟通壁垒,推动资源共享、阵地共用、事务共商,结合居民实际需求清单,精准对接企业资源优势,共同投身基层治理一线。不少参与共建的居民表示:“社区治理不应是单打独斗,需要大家共同出力,家园环境才会越来越好。”

  社区主任石朋伟告诉记者,建工街第一社区坚持社企双向赋能、协同发力,今年以来,累计联合开展清雪除冰、环境整治、安全宣传、困难慰问等共建志愿活动20余次,广泛汇聚社会力量,打破治理单打独斗局面,构建了人人有责、人人尽责、人人享有的基层共治新格局。

  ■ 温情关爱温暖人心

  建工街第一社区还紧盯“一老一小”重点群体,持续开展暖心关爱行动。辖区82岁患有轻度认知障碍的翟大爷,独自外出经常迷路走失,每次都是热心居民发现后及时上报,网格员第一时间安置照料、平安护送老人回家。“社区工作人员比家人还上心、贴心,一次次帮忙找回老人,我们全家十分感动。”翟大爷家属特意致电社区道谢。

  建工街第一社区还定期为独居空巢老人上门探访、健康义诊,每逢传统节日特意举办文艺汇演、邻里联谊活动,不断增进邻里感情。如今,辖区邻里互帮互助、和睦相处,暖心氛围处处可见,干群同心、民心相融,基层幸福底色愈发浓厚。

  枝叶总关情,实干暖民心。去年以来,建工街第一社区不断优化升级“五零工作法”,聚焦群众所思所盼,做实精细治理、做优便民服务、做强多元共治,持续提升辖区居民获得感、幸福感、安全感,以高质量基层治理守护着居民的美好生活。记者 李晓琳

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