搭建平台 拓宽引才之路

　　发展养老服务业事关民生福祉。截至2025年底，我省60岁及以上老年人口已达805.90万人，占全省常住人口的23.54%，已进入中度老龄化社会。推动养老服务从“有”到“好”到“优”提质升级，离不开高素质、专业化人才队伍的坚实支撑。

　　本次养老行业专场双选会，成功搭建起校企精准对接桥梁。一方面为应届毕业生畅通就业渠道、对接优质岗位、助力青年学子开启职业新征程；另一方面为省内养老服务机构输送专业人才，夯实发展根基。

　　长期以来，一些人对养老服务业持有“工作强度大、发展空间窄、技术含量低”等刻板印象，许多年轻人对养老护理员等相关职业望而却步。立足人口老龄化趋势，我省始终把“老年人的事”装在心里、抓到手上，接连出台一系列扶持政策，逐步重塑行业认知、优化从业环境。

　　省民政厅老龄工作处处长郝文杰表示，当下养老服务业发展前景广阔、发展潜力十足，行业亟须懂管理、护理、康复、心理、营养、智能化应用等的复合型人才，青年投身养老服务业正逢其时、大有可为。

　　近年来，我省出台政策鼓励并吸引中等职业及以上院校毕业生从事养老服务工作，对符合条件者给予一次性入职奖励。在2023年7月1日之后入职省内养老机构和社区养老服务机构、在一线从事养老服务的大中专毕业生，按学历层次给予3万元到6万元不等的一次性入职奖励。据了解，“十五五”期间，我省计划每年招聘1000名大学生从事“管家式”为老服务。

　　“双选会为我们引才搭建了优质平台，不少学生持有护士执业证书、1+X失智老年照护中级证书，专业基础好、综合素质高。我们十分期待青年人才加入，为机构发展增添青春活力。”晋源区保利和熹老年公寓人力资源负责人郭亚琦说。

　　职业选择 向往养老一线

　　青春伴银发，朝阳映夕阳。双选会上，经过5天系统化专项培训，参训学子更加系统了解了养老服务业现状与岗位职责，坚定了扎根养老一线、以专业温暖守护老年群体的职业理想。

　　府西医养中心招聘现场人气颇高，前来咨询并投递简历的学生络绎不绝。“与常规8小时工作制不同，养老一线岗位通常是12小时工作制，你们可以适应吗？愿意从基层一线做起吗？”中心主任袁芬与每名求职学生逐一沟通、细致考察学生的从业意愿与岗位适配能力。据悉，该中心的新院区有岗位空缺，计划招聘3名至5名专业照护师。学子们踏实诚恳的模样让袁芬印象深刻，山西卫生健康职业学院的赵甜甜明确表态，愿意从一线干起、脚踏实地地积累经验。

　　晋源区保利和熹老年公寓计划招聘2名养老护理员。公寓人力资源负责人郭亚琦直指岗位实际——需要给老人翻身、喂饭、更换尿不湿等。她表示，养老一线工作需要面对各类老年群体，接纳老人是基础，爱心、耐心、责任心缺一不可，行业很需要掌握护理、康复技能，懂得共情陪伴、又能为老人提供情绪慰藉的青年人才。

　　人文关怀是养老服务的温暖底色，众多学子已将其铭记于心。毕业于护理专业、22岁的赵国树，凭借专业功底、扎实的一线实习经历、朴实的态度，一共获得6家养老机构的青睐。他准备好投身养老服务业，他深信，用心对待老人，也会得到老人信任。他的同学王慧琳亦有志做一名眼里有光、手上有活、心中有爱的养老从业者，用心守护长者安康。她认为，养老护理无小事，每一个操作细节，都承载着长者的生命安全，必须严谨细致、心存敬畏。

　　此次双选会成果颇丰，20余名应届毕业生接收到养老机构的初步用工意向。随着我省养老服务体系持续完善、行业专业化水平稳步提升，越来越多青年人才愿意投身养老一线，以青春之力托举夕阳之美。

　　记者 弓凤飞