聚焦新规落地，精准培训筑牢制度安全屏障。为适配7月1日正式实施的新版《煤矿重大事故隐患判定标准》，西山煤电提前谋划、主动对标，精准推进新标准专项宣贯培训工作，推动新规要求落地生根、落地见效。6月23日至26日，企业集中开办4期专项培训班，面向各生产矿井专业技术人员开展靶向式、专业化培训，重点讲解17类煤矿重大事故隐患的判定依据、辨识标准及整改闭环规范。通过系统化、全覆盖的专项培训，有效破解了以往隐患判定偏差、排查疏漏、整改不严、管控不实等行业共性问题，进一步完善重大隐患动态排查、精准辨识、闭环治理全链条工作机制，持续规范井下现场作业全流程管控，切实提升矿井本质安全水平。

　　深耕全员教育，理念渗透激活安全内生动力。为推动安全理念入脑入心、见行见效，西山煤电印发“人人讲安全”专项活动方案，在全公司常态化开展全员安全教育工作。此次活动覆盖所有矿井及地面单位全体干部职工，贯穿全年、常态推进，明确要求各单位每月常态化开展安全专题宣讲。活动紧扣各岗位安全生产核心要点，引导全体员工立足岗位、主动作为，精准研判岗位作业风险、熟练掌握作业环境特点、严格规范标准操作流程，清晰厘清岗位安全履职边界，严守岗位安全行为准则。沉浸式、常态化的安全教育，推动企业安全管理从制度约束的“要我安全”，向全员自觉的“我要安全”“我会安全”深度转变，全面提升干部职工风险辨识、隐患处置和应急应对综合能力，以岗位小微安全筑牢企业全域安全防线。

　　抓实专项整治，从严管控根除安全顽疾隐患。西山煤电坚持问题导向、底线思维，纵深推进安全生产风险隐患综合治理，坚决摒弃侥幸心理、经验主义，严厉纠治作业中“图省事、走捷径”的违规行为，彻底破除“干惯了、看惯了、习惯了”的麻痹松懈思想，严格依法依规组织生产建设。企业严守“规范、精准、严格”管理准则，紧盯井下作业现场动态变化，落实隐患早发现、早研判、早处置工作机制，抓实班前会安全交底、风险前置排查等基础工作，细化现场部署、压实层级责任。同时，持续优化安全管理队伍建设，配齐配强现场安全管理人员，建立健全考核淘汰机制，充分发挥安全员一线“哨兵”监督值守作用。依托非常规作业管控平台、反“三违”智能化视频管控手段，靶向整治各类习惯性违章、侥幸性疏忽、松懈性麻痹安全顽疾，从源头防范化解安全风险，全方位织密筑牢矿井安全生产防护网，为企业高质量发展保驾护航。（申 波）