党建与业务融合

　　党支部始终坚持“党建引领生产、党建赋能发展”的核心思路，将党建工作全面嵌入企业生产经营全链条。

　　2025年以来，党支部充分调动党员、入党积极分子的主动性与创造性，鼓励全员立足岗位找问题、立足发展提建议，累计征集质量优化、安全生产、企业管理、节能降耗等各类改进建议43条，其中31项建议落地实施。同时，公司在智能化设备改造、生产工艺迭代升级、精细化成本管控等方面取得突破性进展。中金天威主导研发的全省首台自动化钢管表面缺陷检测设备完成二次升级改造。这台与太原工业学院合作研发的设备，能够360°对钢管管身进行自动化分检，告别了钢管表面缺陷依赖人工检测的时代。

　　“用机器稳定的‘手’和数据精准的‘眼’去杜绝人为的波动，让产品质量的一致性达到极致。”公司董事长赵泽说。目前，公司已将钢管壁厚公差控制在0.01毫米以内，凭借远超国家标准的高质量保障，产品广泛应用于航空航天、精密电子等众多高端领域。

　　锻造先锋队伍

　　基层党组织强不强，关键看队伍。党支部始终把组织建设摆在首位，持续创新党员教育管理模式，常态化开展主题党课、红色研学、岗位练兵、廉政教育等活动。在车间、办公区建起开放式党员活动“室”“站”“角”，为开展组织生活提供了灵活便捷的平台。

　　党支部积极落实“双向培养”机制，打造出一支覆盖生产、技术、管理、销售各岗位的先锋队伍。通过“五一”“五四”“质量月”开展岗位练兵、技能比武等活动，评选“生产标兵”和“岗位先进”，调动了党员职工岗位建功、争当模范的积极性。党支部着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的党员先锋队伍，为企业和行业发展筑牢人才支撑与组织保障。

　　激活发展动能

　　2022年9月，公司联合园区24家不锈钢上下游企业，组建中北高新区不锈钢生产加工行业（中金天威）党支部，打破了行业企业党建分散、各自为战的发展困境。党支部立足产业集群发展大局，紧扣“挖潜力、降成本、拓市场、促共赢”核心目标，牵头搭建政企对接、信息共享、银企联动、校企合作四大平台，有效打破园区企业之间的发展壁垒。

　　党支部持续深化党建共建联建工作，先后与尖草坪区委、政协以及区委统战部、园区管委会、太原工业学院、山西工程职业学院等达成结对共建。依托党建共建纽带，各方在惠企政策精准落地、企业信贷融资帮扶、产学研成果转化、技术人才培育等领域开展深度协作。公司先后与中国钢铁总院华东分院、太原理工大学、中北大学、太原科技大学等展开全方位合作。

　　创新驱动带来丰厚回报。2018年股改至今，公司产值已翻了十番。公司先后获评山西省高新技术企业、专精特新企业、军民融合企业，拥有20多项国家专利，有些企业标准填补了行业空白。

　　凝聚奋进合力

　　党支部班子坚持深入一线，深入生产车间与职工面对面沟通交流，用心用情用力解决广大职工的急难愁盼问题。针对夏季高温生产作业实际，党支部专项开展“防暑降温”暖心行动，为一线职工发放防暑物资、优化作业环境，全力保障职工身体健康和生产安全。

　　党支部建立了暖心关爱长效机制，对生病住院职工上门慰问，每逢传统节日走访慰问退休老职工。建立困难职工“五必访”制度，成立“慈善互助基金”，让全体职工感受到党组织的温暖与关怀，持续增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力。

　　从“一管通天下”到“党建铸精魂”，太原中金天威正以红色引擎驱动企业高质量发展，在不锈钢精密制造的星辰大海中全速前行。

　　记者 司 勇